通川区精心组织选聘大学生到村任职面试工作由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“村工作人员考试题目”。
精心组织
确保公正
——通川区精心组织选聘大学生到村任职面试工作
7月23日，通川区组织开展了选聘高校毕业生到村任职的面试工作。在全区参加笔试的88名大学生中，有23名大学生入围，22名参加了面试。经过严格有序、公平公正的组织实施，毕业于西华师范大学的何川等11名优秀大学生胜出，成为“准村官”。
一、精心设计程序，确保公平参与。成立了以区委常委、组织部长为组长，区纪委、区监察局、区人社局分管领导为成员的面试工作领导小组，多次专题研究，设计出了面试程序。在面试进行中，张部长还亲临考场巡视，进一步要求评委和工作人员严格按程序操作，保证选拔的科学和严谨，让参与竞争的大学生正常发挥出水平，真正选好基层需要的优秀大学生人才。
二、精心挑选评委，确保公正对待。为杜绝“人情”因素影响，确保评委公正评判，对正式评委实行临时确定，即在面试前一天晚上先按1:2的比例确定出评委预备人选，由区委组织部、人事局和各乡镇办委书记组成；面试前半小时，在区纪委的监督下，由面试考生推选出3名代表从组织部、人社局和各乡镇办委三个方面的评委预备人选中，抽签确定出正式评委6人，同时由考场总指挥现场抽取主评委。正式评委产生后，立即将手机等信息工具上交，由纪委工作人员统一保管，隔绝与外界的一切联系，杜绝信息外泄，并要求评委做到“心正、身正、手正”，公平对待每名考生。
三、精心组织面试，确保公开监督。创新设立了现场监督席，由区人大代表、政协委员各一人组成，负责现场对选拔工作的程序制定、选拔过程、评分标准、评分尺度及工作人员活动、考生行为等进行全程监督。考生进入现场后，实行封闭管理，杜绝与外界、与评委和现场工作人员的联系。正式面试时，实行现场抽签排号，学生进入面试现场不介绍个人情况，评委只知道考生的考号，不知道其姓名等基本情况，评委与考生交流使用规范语言。由于组织严谨，制度规范，监督到位，确保了整个工作的科学性和严密性，参加面试的考生由衷地感叹这次面试真正做到了公开、公平和公正。（审签人:梁斌
撰稿人：喻伟）
