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劳 动 合 同
甲方（用人单位）名称：
地址：
法定代表人（委托代理人）： 联系电话：
出生年月： 家庭地址： 居民身份证号码： 联系电话：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：
（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 止。
（二）无固定期限：自 年 月 日起至法定的或合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日至工作任务完成时即行终止。
其中试用期自 年 月 日至自 年 月 日止。
二、工作内容、工作地点和工作地点
第二条 根据甲方工作需要，安排乙方在 部门，上工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作地点、岗位（工种）。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第四条 乙方每天正常工作时间为8小时。
三、劳动报酬和社会保险 乙方（劳动者）姓名： 性别： 第五条 甲乙双方实行
1、计时工资：。
2、计件工资：。甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月 日支付。
第七条 甲方应按国家、省、市有关保险规定，为乙方缴纳相关保险；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第八条 女工在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按有关规定执行。
四、劳动保护和劳动条件
第九条 甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第十条 甲方根据国家有关安全生产、劳动保护等法律规定，按照工作岗位为乙方提供正常生产所必需的劳动（工作）条件和防护用品，告知可能造成的职业危害，保障乙方在安全的环境中从事生产（工作）。
第十一条 甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、职业卫生及有关规章制度的教育和培训，将直接涉及劳动者切身利益的规章制度及重大事项告知乙方。
第十二条 用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第十三条 乙方依法享有职业卫生保护的权利。
五、劳动纪律和规章制度
第十四条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第十五条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的处分，情节严重的，可以解除劳动合同。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十六条 订立本合同所依据的客观情况发生大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方同意，可以变更本合同相关内容。
第十七条 甲乙双方解除本合同，应符合《中华人民共和国劳动法》第二十五条、第二十六条、第二十七条、第三十一条和第三十二条及《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条的规定。乙方有《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定及《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条情形的，甲方不得随意解除本合同。
第十八条 劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第十九条 解除、终止劳动合同时，甲方应出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。乙方应按规定办理工作交接。
七、双方约定的其他事项
第二十条 根据工作需要，甲方为乙方提供学习、培训所需的证明和费用。乙方通过学习、培训，自获得毕（结）业证书（或可以证明学习、培训完成的证书或材料）之日起为甲方服务五 年。未满服务期限要求与甲方解除劳动合同的，乙方必须归还余下服务期应分摊的为完成培训所支付的培训费用及发生的相关费用等。
第二十一条 乙方在工作期内所接受的管理信息、客户资料、技术资料等能为公司带来经济效益的商业秘密应予以保密。如泄露，乙方应承担责任；造成损失的，甲方可以要求乙方按照实际损失赔偿；如造成严重后果的，向司法机关起诉，追究刑事责任。乙方因合同终止或其他原因从甲方离职的，应向部门主管上交所有与生产、经营、管理有关的资料。
第二十二条 甲方根据乙方的工作岗位，按有关规定发放给乙方保守商业机密及竞业禁止津贴（由公司在每月发放工资时一起发放），乙方在离开甲方两年之内不得到本地区与甲方同行业的企业中工作。如乙方违反此规定的，则甲方有权按已发放给乙方的保守商业机密及竞业禁止津贴总额的两倍要求乙方赔偿，实际损失高于赔偿金额的，按照实际损失赔偿，甲方有权追究乙方的累计责任。
第二十三条 乙方在工作岗位上因重大过失造成甲方严重损失的，甲方可以向乙方追究赔偿责任。
第二十四条 甲、乙双方约定的其他内容如下：
八、劳动争议处理
第二十五条 甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可以先协商解决；不愿协商或协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。
九、其他
第二十六条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
（一）（二）
（三）（四）
（五）第二十七条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十八条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关一份。
第二十九条 本合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方：（盖章）
法定代表人（委托代理人）：（签名）年 月 日
乙方：（签名）
年 月 日 签证机关：（盖章）签证人：（签章）年 月 日
敬爱的党组织：
经过一段时期的初级党校学习，我的心境自然澎湃而又亢奋。其实，无论是谁，这种难得的熏陶刚过，思想上和认识上都会大有一吐为快的强烈之欲望。这对深刻理解中国***始终是一个最先进的党、最伟大的党，始终是实践“三个代表”重要思想的 楷模，也始终是勤奋学习、善于思考、解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意创新的模范等等，以及正确选择一个人的人生观、价值观和世界观，都具有非常积极的意义。以下是我的心得体会：
首先，通过学习，我对我们的党有了更加深入的理解：中国***是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国事业的领导核心。中国***有它的阶级性，人民性，先进性。中国工人阶级是中国***的阶级基础，工人阶级政党是工人阶级的先锋队，工人阶级的先进性决定了党的先进性。而工人阶级之所以具有先进性是因为它代表了先进生产力和生产关系，具有高度组织性、纪律性，赋予革命的坚定性、彻底性。知识分子是工人阶级的重要组成部分，随着社会的发展，信息技术等越来越发达，因此工人阶级政党的先进性必须随着时代的发展不断具有新的内涵、新的标准和新的特征，做到与时俱进。党的先进性还体现在将“三个代表”写入了新的党章。“三个代表”重要思想对党的先进性作了富有时代特征的界定，具体地、明确地揭示出党的先进性的实质和内涵，深化了我们对党的先进性的认识和理解。
其次，通过学习我进一步端正了自己的入党动机。入党动机是指一个人要求入党的内在原因和真实目的，是推动人们争取入党的一种精神力量。真正正确的入党动机应该是能始终将人民的利益放在首位，为了最终实现****而奋斗终生。我要在自己的工作和生活中不断地实践，不断地确立正确的入党动机。一个人在组织上的入党一生只有一次，而思想上的入党是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必须坚定信念，用理论知识来武装自己，不断地深化自己的行动。
再次，我懂得了入党的过程是一个漫长而艰辛的过程，是一个充满考验的过程，不是你随便想怎么样就怎么样，要时时刻刻用党员的标准来规范自己。听了几位优秀学生党员的入党经历，学到了我们不仅要在组织上积极要求入党。把党和人民放在第一位，用自己的行动来展现一位入党积极分子的作风，时时刻刻，用党的标准提醒自己，什么要积极主动的去做，什么要积极同违背党标准的做斗争。入党的过程，便是不断完善自己的过程，便是升华自己的过程。
当然，我也进一步树立正确的社会主义荣辱观。通过学习，我深刻地体会到社会主义荣辱观是构建社会主义和谐社会一个带有根本性的问题，体现了在科学发展观的指导下，将依法治国与以德治国有机结合起来，将经济建设、政治建设、文化建设、社会建设融为一体的我国社会主义现代化建设总体布局。荣辱观是由世界观、人生观、价值观所决定的。不同的荣辱观，是不同的世界、人生观、价值观的反映。荣辱观渗透在整个社会的生活之中，不仅影响着社会的风气，体现着社会的价值导向，标志着社会的文明程度，而且对社会的经济发展由巨大的反作用。
通过这次的学习, 我不仅加深了对党的基本知识的了解，也更加明确了入党动机，优秀党员决不是套在自己头上用于炫耀的光环，而是我们应该努力学习，不断进取所应该达到的目标，组织上的入党一生一次，思想上的入党一生一世。在学习当中，最让我感动的是中国***的优良传统和作风。党的宗旨是全心全意为人民服务,而党的优良传统和作风恰恰印证了这一点。看着那些面对党旗宣誓的***员,我感动了,我感到了作为***员的骄傲,也更加坚定自己的人生信念：我也一定要成为一名***员。我要时刻谨记党的教诲，时刻以党员的行为准则来约束自己, 在以后的生活、工作中，自觉的加强自己，争取得到更大的提高。
汇报人：***
2012年3月31日
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