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技术管理制度
1、认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、法令和上级安全生产规定、决定和指令,在矿长的领导下,负责煤矿的技术管理工作,对本矿井的安全技术负全面责任。
2、每月召开生产计划及采掘平衡会议,制定生产计划及作业地点调整。
3、根据生产计划及采掘平衡会议,负责组织编制本矿井的工程设计,作业规程以及安全技术措施,并按安全技术审批程序审批或呈报。
4、经常深入现场,检查《三大规程》和技术措施的执行情况,制止、查处“三违”现象,对在生产过程中发现的重大安全隐患,从技术上提出防范技术措施,并督促执行。
5、抓好“一通三防”技术管理与措施的实施,对“一通三防”工作负全面责任,积极推广煤矿安全生产新技术、新方法、新工艺,并按批准的方案组织实施。
6、负责组织地面、井下防治水计划和技术措施的编制、审批及学习贯彻工作,保证矿井安全生产。•
7、协助矿长组织对事故的抢救,参与事故的调查、分析和提出处理意见。调度员岗位责任制
1、全面贯彻执行党的安全生产方针,了解、掌握“三大规程”内容,熟知安全生产的有关规定、政策、指令、常用技术参数,熟知本矿井的采掘接替部署灾害特点。
2、及时调度本班的作业计划,采掘出勤情况,安全生产动态变化与完成情况。做好产量统计和生产完成情况的上报。做好对重点工程、重大安全隐患整改、高温火点、瓦斯超限和防突、巷道开门和贯通、采面初采初放和收尾、水患、事故、季节性专题工作等重点调度与汇报。及时制止“三违”,及时处理上班遗留问题和本班安全生产中的重大问题。
3、做好当班安全生产计划与完成情况、事故情况、领导及有关部门对安全生产的指令与指示,对各类重大安全生产问题的重点调度与汇报的专门记录。填写好本班各类报表、牌板、日志,并做到及时、准确、工整无误。
4、深入井下了解和掌握现场情况,严格做好交接班工作,参加应参加的会议和必要的安全生产活动,做到调度指挥心中有数。
5、打扫与保持室内清洁卫生,定置整理,保管好室内文件、资料、台帐与所有器具、设施。调度员职责范围
1、贯彻执行党的安全生产方针、法规、法令,负责矿井安全生产调度指挥,充分发挥“指挥部”、“参谋部”作用。
2、掌握矿井安全生产年、季、月、日、班计划,及各时期的采掘平衡部署、重点工程和重大问题,以及它们的动态变化和保证其实现目标的主要组织、安全技术措施、指令与规定,及时跟踪、检查和反馈各单位执行落实情况,督促按质量完成和超目标完成。
3、对矿井出现的重大安全生产问题,应重点调度与处理。及时查明发生地点、时间、原因、影响情况和发展趋势,做好专门记录和汇报,及时向有关单位下达调度指令,及时跟踪处理落实状况,在事故突发且紧急时,控制全部专用通讯,调度有关人力,物资设备,车辆。命令救护队行使待命或出动,指挥及时抢救或撤退,并同时按汇报程序做好汇报。
4、按“调度室质量标准化”,建立健全和及时填写“六板”,“七图”,“五台帐”,“九记录”及各类日志,报表,做到工整,准确无误。
5、做好有关会议决议决定、领导指示,指令和上级安全,调度、通知、通报的上传下达,并负责其落实执行情况的跟踪调度,记录与反馈。
6、经常深入井下,调查了解现场,及时收集、整理安全生产中的有关资料,做好安全专题汇报和季节性工作汇报,做好调度日、旬、月、季、年报工作,并按领导布置,及时完成对安全生产突出问题的专题调查与分析报告。领导下井带班制度
一、结合矿井生产布局及实际情况,对矿井生产落实情况进行栓查和督导,发现问题和隐患及时处理。
二、坚持现场跟班制度,按时进出班,与职工同进同出。
三、加强现场管理及“三违”查处力度,发现问题现场指挥处理并汇报调度室,当班未能处理完毕的隐患必须向调度室汇报下班继续跟踪处理。
四、积极组织生产,协调各连队、部门合作完成当班生产任务。
五、认真填写领导下井记录,巡回查处井下安全隐患。
六、对突出问题、隐患较多或可能存在重大安全隐患的地点,进行现场跟班盯岗,对井下主要安全设施、设备的状况进行检查。
七、因特殊情况不能下井带班时,必须请假,且委托同级管理人员代班,否则按规定罚款50元/次。值班领导岗位责任制
一、全面负责当天矿井生产调度指挥,做到全面安全地完成当天生产任务。
二、掌握安全生产动态,发现问题及时指示值班调度员,组织有关部门派人进行处理,必要时亲临现场指挥,以保证正常安全生产。
三、综合分析当前安全生产情况,总结经验教训,安排好第二天的生产任务及有关安全生产事项,要召开好生产调度会议、落实好作业计划或主持召开临时性的安全生 调度会议。
四、对上级领导下达的安全生产指示要及时阅办,组织值班调度员迅速准确地下达到基层,或交有关部门办理,认真检查贯彻落实情况,对基层请求解决的问题要及时处理。
五、如果在值班时间发生重大伤亡或非伤亡事故,在矿长、总工未到达调度室之前,担负起事故临时指挥工作。
六、严格执行交接班制度,做好值班记录,对本值班未办及待办的事宜,都要向接班人交待清楚。
七、坚持24小时值班制,凡当日值班领导外出需超过1小时以上,需请其他值班人员代岗,否则予以每次罚款50元的处分。