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探索新机制创新新方法提高竞争力
公乌素煤炭加工公司八项举措创新党建工作
5月25日,公乌素煤炭加工公司2010年政治工作会议在经过周密细致的安排下,圆满召开。
该公司党委书记在回顾总结2009年政治工作的基础上,八项举措创新2010年党建工作,一是深刻认识加强和改进党建工作的重要性,加大党建工作改革创新力度,积极探索党建工作新机制;二是以“三健全、一构建”夯实党建工作基础,创新和加强党组织建设。即健全工作职责系统,健全工作程序系统,健全考核评价系统;以网络管理为平台,构建党建管控系统运行机制。三是开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动,充分发挥党组织和党员的作用;四是开展以“明责、履责、强责、问责”为主题的教育实践活动,增强党员、干部的责任意识;五是深入开展“白国周班组管理法”学习活动,把“三勤、三细、三到位、三不少、三必谈、三提高”作为加强把班组建设的着力点和切入点,强化班组建设。六是开展廉洁文化“五进活动”(进班子、进机关、进厂矿、进岗位、进家庭),提高反腐倡廉工作成效。七是推进职工素质工程,创建“学习型团队”,打造高素质职工队伍;八是开展以“诚信、感恩、尊重、合作、分享、创新”为主要内容的企业文化建设,提高核心竞争力。
(公乌素煤炭加工公司马玲)