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关于加强考勤管理的通知
分公司机关、项目部:
为进一步加强员工劳动纪律,认真做好考勤工作,树立良好的工作作风和企业形象,下发此通知:
1、机关、各项目必须每天认真做好考勤记录,《考勤表》不得随意改动、不得徇私舞弊、弄虚作假。一经发现视情节给予考勤员、项目经理经济处罚;
2、机关、各项目每月考勤表应由考勤员、项目经理签字并于次月1日前交分公司综合办(如遇休息日或法定休息日则提前至休假前的最后一个工作日);
3、考勤表是计发员工薪酬的依据,对不按时上报《考勤表》延误工资计算的、将不计算相关项目工资,由此造成的后果,由该项目的考勤员、项目经理负责;
4、员工请假,必须要事先书写请假条,由项目经理签字批准同意。请病假、丧假、产假应付相关证明,员工请病假超过半天的,应出具县级以上医院医疗证明,无有效证明的按事假处理;
5、特殊情况员工未能事先提供请假条的,应及时以电话方式向项目经理请假,并在项目经理批准后,立即告知考勤员,并在返回项目1日内补办书面请假手续,未办理请假手续的按旷工处理;
6、分公司机关相关人员去项目出差办事的,由相关项目进行考勤。
东北分公司综合办公室
2013年4月10日