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关于公司考勤的改革办法
为规范考勤制度，加强员工管理，经领导研究特制定本考勤制度，具体如下：
一、设立独立考勤员及职责
1、设立公司独立考勤员：张立辉
2、考勤员职责：
⑴接受李玉萍经理领导
⑵掌握全公司员工的考勤状况，协查各部门的考勤。
⑶负责签到表、签退表的打印、每天收集签到表并保存假条。⑷月底负责统计本月考勤经毛总签字后上报财务 ⑸月底进行考勤有关的档案整理，并负责归档。
二、小组划分及考勤制度。
1、实行标准化点名册；分组建立考勤薄，并确定一个分管领导和一个考勤助理，员工一律向分管领导请假。
2、分组考勤板块确定划分为三组：
A组：后勤组，分管领导李玉萍经理，后勤考勤张立辉； B组：二楼组，分管领导崔传贵经理，考勤助理楚霞； C组：车间组，分管领导杜爱凤，考勤助理单继龙。
3、实行假条制，电话请假无假条的当天由考勤助理补写假条。
4、实行签到制，由本人按实际出勤签到、签退，出差人员无法签到的，由考勤助理负责签写出差符号，签到表每天由考勤员及时收起。
6、月底由各个考勤助理统计实际出勤天数并上报考勤员统一汇总考勤。
7、各个办事处、直营店由各个办事处主任、店长负责考勤；月底及时将考勤上报给考勤员，长期驻外人员短期内回公司上班的向考勤员报到，由考勤员考勤，分配在部门后向崔传贵经理请假。
8、迟到半小时以内的按迟到处理，半小时以上的按当天出勤时间计算工资，需向考勤员说明情况，由考勤员进行追踪。
三、公司特殊人员考勤办法
1、公司不参加点名但需考勤人员：李玉萍、毛建智、宋敏启、李国明、崔传贵、卢秀媛、杜爱凤
2、设立独立考勤簿，由考勤员进行考勤。
3、以上人员休班向李玉萍经理请假
4、以上人员上午或下午不到公司，由考勤员做好记录。
四、本制度从公布之日起执行。
2013-10-15
