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东栅街道推进两新党建全覆盖
组建联合党支部，建立“网络党支部”，聘请专职党务红领„„南湖新区·东栅街道突出重点领域，创新设置方式，扎实推进两新组织党建全覆盖。今年上半年，新区、街道已单独建立非公有制企业党支部5家，新梳理出来的6家新社会组织均落实了组织覆盖和工作覆盖。
“青春党建”生机焕发
坐落在嘉兴国际创意文化创业园的麦包包网络科技有限公司，员工超过1000人，其中绝大部分是青年。如何增强党组织对年轻人的吸引力和凝聚力，是基层党建面临一项重要内容。2009年，麦包包建立了党支部，“快乐、时尚、阳光”的企业文化成为党建工作的突出特点，“青春党建”之花在这里绚丽绽放。麦包包通过建设“麦宝大学”、建立党员QQ交流群、昵称花名制度等增强凝聚力，以组织各类文体活动、交友会和拓展训练等增强活力，以建立麦宝帮困基金，为西藏边区小学捐献书包，为国内脑瘫儿童慈善捐助等体现社会责任感。
南湖新区·东栅街道拥有众多文化创意企业、多个大型专业市场，集聚了大批年轻人才。新区、街道积极建设非公有制企业的“青春党建”，使基层党建工作焕发青春活力。通过公推将优秀青年列为入党积极分子后备库，党团联合更好服务青年，丰富青年群体业余生活，扩展青年社交范围，提升青年素质。
创新设置不留空白
工作机构全覆盖、党建盲点不遗漏、指导力量不缺位、组织覆盖不落空。目前，南湖新区·东栅街道已单建世合新农村等5家新经济组织党支部，新建了创意文化产业园党建联合体，新梳理出来的6家新社会组织均落实了组织覆盖和工作覆盖，还聘请了2名专职党务红领，加强对两新组织党员发展、教育、管理工作。
今年以来，南湖新区·东栅街道党工委突出重点领域，坚持灵活设置，扎实推进两新组织党建工作全覆盖。新区、街道结合“入百企达万户”活动，以规模以下非公有制企业和新社会组织为重点，首先摸清了两新组织的组织性质、职工人数、党员数量、隶属关系、组建方向等，保证每个领域、每个重点企业都有领导牵头，有党建指导员落实指导工作。
南湖新区·东栅街道实施非公有制企业区域党建工程，以有党员的非公有制企业为重点，积极创新设置方式，全面推行编组共建做法，以建立联合党组织为主要形式，广泛依托园区、市场、社企等，采取流动党员亮身份、楼层分片包干、选派党建工作指导员等措施抓组建。嘉兴国际创意文化产业园采取联建的形式，组建了17家联合支部；红星美凯龙通过“楼层联络员+经营户”的形式对200多家商户实现党的组织和工作覆盖；麦包包突出实体与虚拟的有效对接，建立了“网络党支部”，实现了对网络新领域的党建工作覆盖。
党建促进了两新组织自身的发展。嘉兴红星美凯龙党支部将支部效能与考核管理相结合、经验分享与团队塑造相结合、内涵提升与人才机制相结合、企业文化与党建工作相结合，通过实施4项卓有成效的举措，加强了以支部为核心的团队竞争力，实现了以党建推动企业发展的目的。同时，该支部还自创《党工团》和《我们》两本内部杂志以及奇秀江南的商场培训海报，将理论和实践相结合，将政策与企业自身生产经营相结合，将政治性与实用性、指导性相结合，坚持创新党建工作思路，切实落实党建工作。
在推进两新组织党建全覆盖的同时，南湖新区·东栅街道还加强了党建服务。新区、街道将落实专职人员和活动场所，整合党工团、综治等各方资源，创建集中式服务平台。目前，新区、街道已初步设想在创意产业园和中港城设立党工团联合服务中心。
