电子考勤管理规定由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“电子考勤管理办法”。
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*****电子考勤管理规定
第一章总则
第一条 为加强***（以下简称“**”）劳动纪律管理，提高考勤工作的及时性和准确性，保证酒店正常的工作秩序，进一步提高酒店的工作效率，结合酒店的工作实际，特制订本规定。
第二条 电子考勤作为员工日常工作的辅助考勤，不取代部门日常书面考勤。
第三条 本规定适用于酒店所有工作人员。
第二章管理机构
第四条 **总经办为电子考勤工作的管理部门。
1、负责考勤卡（IC工作卡）的开通审批、制作、发放、补办、卡信息的变更调整以及卡的禁用和回收等日常管理工作。
2、负责定期对电子考勤数据进行处理和统计，并对员工电子考勤行为、出勤状况进行检查和考核管理。
第五条 ***为***电子考勤系统的技术管理部门，负责电子考勤系统的日常维护、运行安全、数据备份、技术支持等工作。
第六条 **各部门是本部门员工考勤（包括电子考勤）的日常管理部门，须确定具体人员负责部门考勤工作，并负责本部门员工的电子考勤的执行、监督和异动管理等工作。
第三章电子考勤规定
第七条 员工上下班必须在***办公区电子考勤点刷卡考勤，在***电子考勤点刷卡无效，上岗前（进入**）及离岗后（离开**），须刷卡进行电子考勤，记录上（离）岗时间，严禁代他人刷卡。
第八条 刷卡方法：员工将IC工作卡从刷卡机正前方接近卡钟磁场,上方显示屏会显示卡号、部门和姓名等基本信息,下方Pa灯亮蓝色,并有“嘀”的声音发出,表示刷卡成功。
第九条 因工作需要驻外人员，由派出部门负责考勤。驻外人员回**
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后，按本规定要求刷卡考勤。
第十条 员工在**上班工作期间，若需临时外出公干/出差，须及时填写《临时外出公干/出差人员登记表》（见附件1），注明外出事由、地点、时间等事项，并经部门负责人审批后，与部门月度书面考勤表一同交总办备案。其中，经理助理以上管理人员上班工作期间临时外出公干/出差，另需同时向总办电话报备。
第十一条 员工IC卡损坏或遗失,不能正常刷卡考勤的，须及时填写《会议中心员工电子考勤异常申请单》（见附件2），并经部门负责人签批后，于当日交至总办审批和备案。
第四章考核规定
第十二条 员工迟到超过30分钟，按旷工半天计算；员工在工作时间终了前刷卡下班者为早退。迟到、早退及旷工的，按酒店《劳动人事管理暂行办法》等相关制度处理。
第十三条 员工上下班期间出现代刷卡考勤的,一经发现，给予刷卡考勤人及委托人通报批评处理。
第十四条 出现人为损坏考勤设备或考勤系统的，一经查实，除赔偿设备损失外，将视情节轻重，给予相关责任人考核处罚或行政处分。
第十五条 各部门要加强员工日常考勤管理，不定期对员工考勤情况进行检查和考核，保证考勤工作的真实、规范。
总经办要加强对各部门员工劳动纪律和考勤工作的检查和监督，每月检查核对各部门员工月度书面考勤表、电子考勤记录和工作写实卡，对出现不一致、弄虚作假的，一经核实，将追究部门考勤员及相关人员的责任，情节严重的，给予相关责任人考核处罚和行政处分。
第五章附则
第十六条 本规定自下发之日起试行。
第十七条 本规定解释权归**总经办。
