大连市少先队基础建设考核由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学校少先队建设及使用”。
大连市少先队基础建设考核量化评分标准
一、组织建设（２0分）
1、结合当地实际，围绕贯彻落实中央8号文件精神和团中央等八部委《关于进一步加强少先队工作的意见》、省少工委《关于加强新时期辅导员队伍建设的意见》，对本级未落实的政策联合相关部门逐条解决（3分）；
2、建立健全少工委工作机构，有专人专职负责少先队工作（2分）
3、依据“五有”、“十率”的基本要求，健全组织机构（２分）
４、团教组织共同研究本地区少先队辅导员工作一次，开展评选表彰工作一次，开展推荐优秀辅导员作为学校后备干部发对象一次，召开少先队辅导员工作交流会议一次（2分）
５、少先队建队率达１００％，中队委员会、班级委员会组建齐全（２分）； ６、有挂牌的一定规模的体验教育基地、雏鹰争章基地、社区少先队活动阵地、校外教育阵地等（每个1分，满分4分）
７、有市级“少先队工作示范校”、“少先队特色协会”每项至少２个；（3分）８、少先队组织在社区活动积极，形式多样（2分）
二、辅导员队伍建设（２５分）
1、辅导员队伍健全。500名队员以上的小学，中学初
一、初二两个年级有6个以上教学班的要配备一名专职辅导员，不足此数的学校须配兼职大队辅导员达100%，中队辅导员配备率100%（2分）；
２、少先队辅导员是否符合任职条件，少先队辅导员实施四级定级制度：即见习少先队辅导员——副主任级少先队辅导员——主任级少先队辅导员——副校级少先队辅导员（4分）；
３、每年至少参加一期市级以上培训，填写培训登记表报同级教育部门备案并获得《少先队辅导员专业培训证书》（3分）；
４、2004年至今接受省、市、区（县）三级培训的城市少先队专兼职辅导员和少先队工作者达100％，农村达80%以上（3分）；
５、团教部门加大对少先队工作的投入，团组织每年从团费中拨出15%至20%用 1
于少先队工作和活动（3分）；
６、少先队大队辅导员实行聘任制，按中层干部管理权限聘任（２分）；
７、优先推荐优秀少先队辅导员入党，作为团队组织、教育部门的后备力量；学校定期听取少先队工作的汇报，并将少先队工作纳入学校重要议事日程；辅导员的工作量（包括校内、外、节假日）折核成相应的教学工作量（3分）；
８、教育行政部门表彰优秀教师，共青团组织表彰先进个人，少先队辅导员占有一定的比例；少先队辅导员从事少先队工作的能力和成绩，在少先队工作方面取得的优秀论文、优秀中队会等研究成果，享有与中小学教师在教学方面取得的研究成果同级待遇，作为素质考核、评先选优的重要依据（２分）；
９．有一支少先队志愿辅导员队伍，每个学校至少有一名志愿辅导员（3分）。
三、少先队重点工作和品牌活动（35分）
1、大力开展少年儿童创新教育活动。宣传自主创新典型，激发少年儿童创新激情；鼓励少年儿童勇于创新，营造良好氛围；开展科技创新活动，提高儿年儿童创新能力。（4分）
２、扎实推进道德实践活动。结合建党８５年周年，引导少年儿童开展“党在我心中”体验教育活动。结合“十一五”规则的美好蓝图，深入开展“民族精神代代传”主题教育，充分发挥少先队在未成年人思想道德教育中的重要作用。以小雷锋行动为重点，开展“三有三为”道德实践活动，积极探索，选树典型引导少年儿童心中有祖国，心中有集体，心中有他人。（4分）
３、实施《少先队辅导员工作纲要（试行）》，把少先队的各项工作落实到基层。至少有５所实施《纲要》的典型。（５分）坚持开展“雏鹰争章”活动，积极探索将“雏鹰奖章”纳入综合实践课程或校本课程，每所学校得1分。（满分5分）。
4、深入开展 “手拉手”活动。广泛开展城市少年儿童、进城务工农民子女、农村留守少年儿童之间各种结对组合的“手拉手”活动，利用假期开展各种主题教育。（2分）继续开展和１００个好习惯手拉手活动，培养少年儿童健康向上的精神风貌。（2分）在“关爱老前辈 心系红领巾”——红领巾与“五老”手拉手结对互助活动中，大队、中队、小队结对率达预定的70%以上；开展了形式多样的结对互助“七
个一”活动（2分）；
5、设计丰富多彩的活动，为少先队工作营造氛围。至少组建１支红领巾小记者采访团，经常开展认知、宣传、振兴大连的采访活动，按时上报足够数量的照片和采访报告（２分）；
6、加大队前教育，使广大少年儿童掌握“十五个知道”，会用正确的姿势敬礼，能说2-3个少先队活动常识；（2分），大力开展我爱红领巾教育活动，用好《我爱红领巾》教育读本，少先队员和辅导员光荣感和责任感教育活动成效显著（3分）；
7、坚持开展“少年儿童平安行动”。积极开展自护教育活动，举办自护夏令营、自护技能演练、国防知识竞赛等活动，每年不少于2次。（2分）
8、深化节约资源“四个一”活动。引导少年儿童增强节约意识，养成节约习惯，每年开展环保节约活动不少于2次。（2分）
四、日常工作（20分）
1、积极参与市少工委组织的各项活动，对市少工委要求开展的重点活动，少先队员和辅导员参与面要达到80%以上（5分）；按时参加会议，上报材料及时、认真，每拖延一次扣１分。（满分5分）
2、开展理论研究工作，推动少先队工作理论创新发展。每年至少深入基层一次进行少先队工作调研活动，总结工作规律，发现问题，提出深化意见，并至少形成调研报告１篇以上（满分5分）
３、对少先队工作及时指导，发现好的作法及时总结。定期向市少工委反馈工作信息,每月上报一次本级少先队工作和活动情况(5分）；
五、加分项目
1、承担市级大型活动、调研、现场会、试点工作等给予加分（２分）；
2、积极上报有价值的工作经验材料，在《大连青年》、《少年大世界》等市级刊物发表论文或经验介绍每篇加1分，在省级刊物发表每篇加2分，全国级刊物每篇加3分。（满分10分）
３、根据获奖等次或表彰数量，受全国集体或个人表彰的，加３分；受全省集体或个人表彰的，加２分。受市集体或个人表彰的，加１分。
