二车间主任工作清单1(定稿)_车间主任日工作清单

其他范文 时间:2020-02-28 04:26:41 收藏本文下载本文
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二车间主任工作清单

一、人员管理:

1、人员名单编制:编号;入厂时间;所在岗位;联系资料;

2、培训:入厂培训;班前会;专题培训(会议);

3、工资管理:工时管理;定额核定;

4、行为规范:培养百特最优秀的员工;

5、人员流失率考核。

二、设备管理:

1、使用设备:设备日点检记录;

2、维护保养设备:

1)保养记录;

2)“设备维修通知单”使用指导书;

3)设备交接班记录。

3、工装胎夹具管理;

4、设备完好率考核。

三、材料

1、领料:领料员职责

1)严格按照订单领料;

2)严格按照领料单领料;

3)确保规格型号、数量、状态准确。

2、用料:严格按照订单用料。

3、退料:

1)数量多退料,少补料;

2)规格型号错误;

3)订单更改;

4)报废品。

4、入库:入库员职责(由领料员在入库之前登ERP系统查领料情况)。

5、每月点库:点库经验总结。

6、ERP系统使用:ERP系统使用指导书。

7、材料使用情况考核。

四、方法、制度:

1、工艺技术文件管理:使用;管理(对技术部门:只要有变化就要及时更改相关文件——文件化,随时与质量问题出现之后的纠正预防措施同步)。

2、人员的调配。

3、设备的利用;

4、小改小革:防呆法运用;

5、劳动纪律管理:员工考勤管理;

6、奖罚制度:年底先进评比(主要靠日常数据的记录)。

五、环境:

1、卫生区管理:

1)范围确定:工作现场;分管卫生区;厕所(一、二、三车间轮换,每个车间一个月);吸烟室;更衣室(男更衣室二车间负责,女更衣室三车间负责);气泵房使用管理(开气、关气、负责9处过滤器放水、卫生等);夏天绿豆水供应(二、三车间轮流去伙房拉水;时间:上午8:30左右)。

2)定人:值日表排定;

3)监督到位。

2、现场管理:

1)人;

2)机;

3)料:零部件状态标识;

4)法;

5)5S。

3、5S达标率考核。

六、生产计划:

1、编制计划:

1)客户订单情况;

2)零部件库存及采购情况;

3)生产能力核算:人员能力;设备能力;班制安排。

2、组织落实计划:

1)生产任务单的编制、发放、使用控制与落实;

2)订单的管理:每个订单的生产数量控制(及时登录ERP系统查看相关数据—领料、入库等,掌握系统上的相关资料并与实际数据对比,以便控制好现场生产);

3)关注重点订单;

4)研发部样品的组织与制作。

3、调整与更改计划;

4、生产计划完成率等指标考核。

七、质量:

1、质量管理:

1)首件检验控制;

2)巡检控制;

3)完工检验控制;

4)做好:首检、自检、互检、专职检验;

5)“员工质量守则”的贯彻与执行。

2、质量日报表:当天发现的质量问题的处理以及纠正预防措施的落实(第二天班前会的强调与落实);

3、内部客户的服务:每天走访三车间,及时掌握三车间整机装配情况,通过反馈的问题及早采取纠正预防措施并落实到位;

4、外部客户反馈问题的落实:对客户反馈的问题制定控制计划,落实到实处;

5、质量指标的考核:

1)一次性交验合格率考核:贯彻“第一次就做对”的思想,减少浪费,提高效益;

2)废品率的考核。

八、返修:

1、在产品返修品处理:

1)三车间退回的不合格品返修工作落实:确保2日内返修完成并归还三车间;

2)车间内部各工序产生的不合格品处理;

2、原有返修品(四库、车间内部)的处理与回用;

3、日清月结工作的考核。

九、成本管理:

1、零工工时管理:零工工票的使用指导书;

2、车间各项费用管理:

1)水、电、气使用与控制;

2)辅助用品(工具、周转器具、劳保用品等)使用与控制;

3)办公用品使用与控制。

3、漆包线使用与控制:

1)“漆包线消耗明细表”的使用与管理;

2)废线的考核控制。

4、不合格品的控制:

1)不合格品的处置;

2)报废单的使用指导书;

3)“零部件报废日统计报表”:统计、分析与控制。

5、效率的提高:少用人(自动化水平提高——面对当前以及未来人工成本的提高之必由之路)、少用时间(仅靠加班来提高产量不是长久之计)。

6、成本降低率考核。

十、沟通:

1、内部沟通工作:员工思想工作的开展以及企业文化的建立;

2、外部沟通工作;

3、沟通效果的考核。

十一、安全文明生产管理:人身安全保证;事故分析与防范。

十二、生产部长安排的临时性工作的完成。

十三、持续改进:各项考核指标完成以及不断提高的情况。

二车间

2010-02-0

1“四我”领导:

1、“全我”:全身心地以积极心态投入到工作中去,全力以赴,克服一切困难,坚信方法总

比困难多;

2、“有我”:复杂的问题简单化,简单的问题程序化、文件化,完善并持续改进质量管理体

系。质量管理体系建好之后领导无处不在,人人都能感受到领导的威信和赋予他们的权利、责任;

3、“忘我”:让质量管理体系自动运转,无论领导身处何方,它都可以持续有效正常运作。

4、“无我”:个人从有所图到无所图。

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