人事部管理条例由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“人事部目标管理条例”。
《人事部管理条例》
接待【三个黄马】
1、2、实习接待需转正后才可上马甲。【接档时上临时红马】
接待接档时间固定不可轻易空档或跳档【无故空档超过三次下马甲】
场控【三个黄马】
1、实习蓝马 转正红马
赞助1、2、3、4、5、6、7、赞助可以自由改马甲格式
可以上新会员马甲、下违规会员马甲、【其他马甲不可乱动】 赞助可以解文字不可封文字
黄马赞助可以进入任何子频道，但不可参与公会管理 红马赞助限于接待大厅、K歌大厅、聊吧大厅、电台大厅 如赞助与军团会员发生冲突、军团内部自行解决 公会赞助所有赞助费全部归公会所有
私人赞助 橙马：3000RMB 公会收1200 个人收1800 黄马：1000RMB 公会收400 个人收600 红马：500 RMB 公会收200 个人收300 歌手【两个黄马 】
1、实习歌手粉马 需转正后才下发K厅红马
小屋申请1、2、接待、歌手、需转正后才可申请百家争鸣私人小屋 粉马限制：百家争鸣10个 粉丝豪宅：5个
情侣爱巢：2个
股东殿堂：无限制
3、人事部、场控部小窝在各自办公频道内【粉马发放内部规定】
PS：军团红马以上改名需申请。不可擅自改动 【开会纪律】
1、开会时不可以卡麦，如需卡麦先打999 经发言者同意才可卡麦。
2、OW发言时任何人不可卡麦。
聊吧【一个黄马 四个红马 其他管理粉马】
1、OW行使下列职权：
（1）根据公会制度和规定，制定权利措施，制定执行规定。发布决定和命令。
（2）规定各部的任务和职责，统一领导各部的工作，并且领导不属于各部的全体性指导。（3）统一公会各部的部门工作，规定公会行使职权的具体划分。
2、MA行使下列职权：
（1）领导和管理所有部门的发展，管理秘有部门内的运做指导，发展方向。（2）改变或者撤消部门内发布的不适当命令，指示和规章。
（3）审定部门的机构编制，按照规定任免，培训，考核和奖惩行事人员。（4）监督各部门是否运行正常
（5）对所有进入公会频道的人员做好接待
（6）接待来访人员的投诉，并做好投诉笔录，并安抚投诉人员。（带截图）（7）不得随意在某个频道为某位知己添加CA权。
（8）如果未经主管或者负责人允许，随意填加子频道CA权，直接撤消MA权
3、CA行使下列职权：
（1）部门主管CA权限只用于处理本部门内事物使用。（2）不得越权干涉其他部门频道。不得随意在某个频道为某位知己添加CA权。（3）被添加的其他管理如在未征求主管或者负责人的同意，随意为某一人添加子频道CA权，直接撤消CA权。
4、普通会员职权：
（1）公会所有人员都属于YY会员
（2）所有YY会员都可以进入未加锁的任何房间（3）所有YY会员都可以在K厅和挂机区娱乐区休息
（4）不得在YY上公开辱骂，并进行人身攻击，特别对别的工会的嘉宾要以礼相待。（5）所有YY会员可以向公会高管投诉OW、MA、CA（6）所有会员不得在各厅刷屏
（7）公会各频道禁止色情、迷信、反动等行为
（8）如果发现YY会员有违反条理，YY主管可向公会高管申请，由公会高管处理
5、K厅规则：
（1）任何人在K厅说话不许带脏字
（2）管理如果要卡麦，请尽量把握在20秒左右
（3）麦上有人唱歌时，下面严重刷屏者应给予一次提醒，如果再刷就封字（4）刷广告或者推广者，直接封字
（5）K厅禁止色情歌曲！不论是谁，唱者直接下麦（6）别人正在唱歌或者说话的时候，管理禁止卡麦
6、挂机区规则（1）禁止谈论（2）禁止放歌
（3）如果管理在挂机区放歌、说话，可投诉（全频广播例外）
7、奖惩条例
（1）遭到投诉的MA、CA，经查实，被投诉事情属实，给予警告一次，3次撤消其MA、CA权
（2）会员处罚将由公会高管执行
