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公路所岗位考勤办法
为做好2011年机关内务管理工作、提高全所人员的工作积极性和主动性，经所长办公会议研究决定，对全所工作人员实行定岗定人，整顿工作作风，从严岗位考勤，并制定岗位考勤办法如下：
一、岗位考勤人员范围
岗位考勤人员分为机关人员（内勤人员）岗位考勤和外勤人员岗位考勤，具体分：
（一）机关人员（内勤人员）岗位考勤对象及办法
1、机关人员（内勤人员）考勤对象为：办公室、财务股、路政中队、养护股、计划统计股全体人员。
2、机关人员（内勤人员）每天上、下班都实行签到制度，上午上班签到时间为8:00~8:30，下班签到时间为12:00以后；下午上班签到时间为2:30~3:00（夏季时间为3:00~3:30），下班签到时间为5:30（夏季时间为6:00）以后。未在规定的时间内签到则视为迟到或旷工。
（二）外勤人员岗位考勤对象及办法
1、外勤人员在外勤工作未开展时则按机关人员（内勤人员）上、下班实行签到考勤；外勤工作开展时其岗位考勤由管片所领导或股室队负责人进行考勤。
二、岗位考勤津贴发放办法及标准
（一）机关人员（内勤人员）岗位考勤津贴发放标准及办法
1、机关人员（内勤人员）考勤对象每月固定津贴为84元，每天签到津贴6元（上午、下午各3元），满勤奖100元。
2、机关人员（内勤人员）每月上、下班签到少于72次（18天）的，每月固定津贴及每天签到津贴全部扣除。每月上、下班签到在72次（18天）至84次（21天）的，按实际签到次数发放每天签到津贴及固定津贴。
（二）外勤人员岗位考勤津贴发放标准及办法
1、外勤人员在外勤工作未开展时和机关人员（内勤人员）一样实行上、下班按签到考勤并发放固定津贴及考勤津贴；
2、外勤人员在外勤工作开展时实行每月固定岗位津贴制，其标准为每月84元，下乡标准为15元/天，考勤由管片所领导或股室队负责人进行考勤，每月缺勤4天以上的，当月固定岗位津贴全部扣除。
3,遇紧急性任务加班的(节假日及晚班),按50元/天的标准发放.农村公路管理所
2011年9月28日
