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508车间开展车间级新员工岗前培训
10月9日，508车间为强化提升新员工爱岗敬业思想和安全生产责任意识，在车间会议室开展了为期三天的新员工车间级岗前培训。
本次培训内容主要包括公司企业文化内涵、综合安全注意事项、包装工艺要求、质量管理要求、环境设备注意事项等。为使培训达到预期效果，车间组织各职能管理人员利用ppt、对照程序文件、实物展示等方式开展培训工作。开展培训之前，车间主要负责人作了新员工培训动员，提出了严格执行规章制度，迅速提升岗位技能培训要求。培训过程中，参加培训的新员工都能准时参加，认真听取并做好笔记，在培训时遇到不懂问题时，主动提出疑问，及时解决。培训结束后，该车间第一时间制作了培训测试卷，立即对培训情况进行了测试，并统一批改，据统计，车间参训人员均取得合格成绩。
通过本次培训，取得良好效果，促使全体参训新员工尽快适应包装工作氛围和公司文化环境，及早完成从新人到五粮液人的角色转换。
508车间通讯稿：何彬二O一三年十月十日
