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基层单位党委书记谈和谐发展
——科学发展，党委应该有怎样的作为
作者：段王煤业集团党委书记 赵有平
和谐发展、科学发展是我党重大战略思想。作为基层党委书记，应牢记自己的使命，时刻履行一个基层党组织带头人的作用，本着对党负责、为民服务、创先争优，不断提高政治素质的思想，充分履行自己的职能，当好企业科学发展、和谐稳定的带头人。
段王煤业集团，是以煤炭生产为主的企业单位，本部和下属矿井在职员工4000余人，涉及家属近万人，以段王集团为生存依靠的各行附属人员多达数千人。所以段王集团党委服务的是的近万名普通百姓。可以说段王集团党委发展的好坏，不仅关系到段王集团各矿区普通老百姓的民生问题，更关系到党在基层执政基础稳固问题。而集团党委书记作为集团党委一把手，责任重大，使命光荣。
经过不断的调研我认为，党委书记要当好集团科学发展和谐稳定带头人，重点要抓好三个方面的工作。
一是要切实履行基层党建第一责任人职责，全面加强企基层企业的组织建设。基层党委书记作为组织建设第一责任人，要切实抓紧抓好、抓出成效。建设又好、又快发展的现代化企业，关键在人，核心在于党员干部队伍。作为基层党委的主要领导者，党委书记要重视党建，不断研究党建，必须时刻牢记并深刻理解，抓不好党建就是抓不了根本、抓不好党建就是抓不了发展这个硬道理。通过段王集团党委的实践证明，哪个单位的支部书记重视党建工作、熟悉并经常研究党务工作，善于通过抓党建来促进其他工作，那个单位的工作就有起色。因此，作为党委书记更要把抓好基层党建作为主要职责，履行到位。
二是要担负起建设和谐高效企业的领导责任。职工群众期盼的是过上好日子。不促进企业发展，改善民生，实现企业和谐高效前进，就不是科学的发展，就不是又好又快的发展。因此，党委书记要把推动发展、让职工群众得实惠作为第一要务，认真研究企业的长处和短板。用科学发展观的思路，解决安全生产中一系列制约和影响企业安全创效的问题，化解职工群众与企业发展中出现的矛盾，把发展带来的成果用在改善职工群众的民生上，切实让群众共享企业发展的硕果，形成职工与企业，企业与环境全方面和谐。
三是要切实要加强自身建设，增强为民服务意识。党委书记要自觉树立正确的政绩观，时刻把职工群众的利益放在首位。努力抓好安全生产中的政治工作，深入基层、心系一线、情暖职工，经常到矿井安全生产的第一线，与职工交知心朋友，并根据公司发展情况有计划地做几件改善民生的实事，解决职工群众除工作以外的民生问题。摒弃急功近利思想，不搞形象工程，不漠视群众诉求，公道正派，廉洁奉公，以自身良好形象赢得职工群众认可，以集团党建发展促进自身发展。
总之作为基层党委书记要做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，用科学发展的理论引领企业、职工、环境不断迈向更高的和谐台阶，让为人民服务成为自己一生的准则。
综掘区：王果成
