打字复印岗位工作标准(企业版)[优秀]_打字复印员工作标准

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打字复印岗位工作标准（企业版）

1范围

本标准规定了公司机关经理（党委）办公室打字复印员的职责、岗位人员基本要求、工作内容与要求、检查与考核等内容。

本标准适用于经理（党委）办公室打字复印岗位的工作。

2职责

2.1在办公室主任、副主任的领导下，负责公司红头文件的印制及文稿的复印工作。

2.2负责公司红头文件的印制工作。

2.3对公司红头文件的质量负责。

2.4负责文稿的复印工作。

2.5负责打印机、复印机等设备的维护保养。

3岗位人员基本要求

3.1政治思想素质好，保密意识强。

3.2具有大专以上学历（或同等级别的教育经历），参加工作5年以上，从事打字复印工作2年以上，并具有初级以上职称。

3.3熟悉掌握国家、上级机关的公文管理办法和公文格式，熟悉公司公文版式。

3.4能熟练应用计算机，有快速文字录入及排版能力。本岗位有关的标准

4.1与本岗位有关的主要标准包括：《国家行政机关公文处理办法》、《公文管理规定》等。

5工作内容与要求

5.1红头文件印制工作

a.及时印制公司红头文件。

b.根据红头文件的缓急程度，合理安排印制顺序。

c.印制结束后及时填写台帐。

d.做好红头文件的样稿校对工作，对红头文件的印制质量负责。

5.2文稿的复印工作

a.及时完成公司各部门交办的文稿复印工作。

b.及时做好复印台帐的记录工作。

c.对文稿的复印质量负责。

5.3做好打印、复印等设备的维护和保养工作。

5.4做好所接触的红头文件、文稿的保密工作，做到不询问、不外传、不泄密。6检查与考核

6.1本标准执行情况，由系统主管领导、系统主管部门考评组检查与考核。

6..2考核内容为本标准规定的职责、工作内容与要求部分。

6..3考核结果与公司《员工绩效评价管理规定》挂钩。

7附录

经理（党委）办公室打字复印岗位绩效考核标准