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老板与员工的互相扶助
作者：李树林
来源：《职业》2011年第07期
春节期间，老板怕出现用工荒，为留住工人，承诺工人愿意把家属接到工厂来过年，往返车票及吃住费用全由工厂担负。为此，我和儿子第一次来老公打工的城市过了个年。现在年过了，我准备领儿子返回乡下，来向老板兑现回程路费。
老公说：“家里还有地，我老婆孩子这两天就打算回去。”
老板关心地询问我家有几亩地，地里种的什么庄稼，能有多少收成。我告诉老板地不多，种的小麦和油菜，留下口粮，卖不了多少粮食。老板连连点头，让明天去财务科拿回家的路费。
第二天，去财务科的路上，我见厂办公楼下的宣传栏前，围着好些工人在看告示：各位工人好，你们的妻儿能来工厂过年，让我十分荣幸和感激。年已过，妻儿就要离开你们返回家乡了。如果哪位工人的家属愿留在工厂工作，乡下的庄稼夏收能有多少收成，工厂补偿多少……我立刻动了心。忙找到老公，把我想留下打工的愿望和他说了说。
“咱家那几亩盐碱地，我早就不想种了。让给你兄弟种算了，我和你一起打工。”我有些激动地说，“再说，老板补偿夏季的收成，经济上咱不受损失，多好的事。”老公说：“你和儿子能守在我身边，我当然巴不得。”
我和我老公来见老板，说了我留下来当工人的打算。
老板满意地说：“非常欢迎你成为工厂的一员。”老公对老板调侃道：“为解决春节用工荒，你出路费把工人的家属接到工厂过年。现在你又为工厂的长远利益，使出补偿夏季收成之计，留家属当工人。你这套连环计，一计比一计吸引人呀。”“记得一位外国哲学家说过：经验告诉我们，通过人与人的互相扶助，他们便易于各获所需。”老板振振有词地说，“如果说吸引，应该说我们之间被相互吸引才更贴切。”
