三基三抓一追究”座谈会会议纪要由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“三方座谈会会议记录”。
中平八会纪„2011‟51号
“三基三抓一追究”座谈会
会议纪要
2011年5月28日上午，矿在调度室三楼会议室召开了“三基三抓一追究”座谈会，矿领导戴学增、陈寒秋、石同利、贺学、刘威，副总工程师焦向东、段守德，部分业务科室负责人和部分基层单位书记、队长参加了会议。会议由党委副书记、工会主席石同利主持。
会上，与会人员首先分别从不同角度畅谈了对“三基三抓一追究”的认识，并结合本部门、本单位的工作实际，相互交流了一些做法和下一步工作打算。最后，与会矿领导分别做了重要讲话，并提出了具体要求。现将会议主要内容纪要如下：
会议指出，杨建国总经理在集团二季度安全工作会上提出的“三基三抓一追究”安全理念，是对集团过去安全工作的科学总结、提炼和提升，是基于集团目前安全形势所做出的正确判断，表明了集团领导做好安全工作的信心和决心。“三基三抓一追究”的提出来源于生活，贴近实际，高度凝练，简单易懂，是做好今后煤矿安全工作的总抓手，为我们煤矿安全工作指明了新思路和新方向，尤其对于八矿这样一个高突矿井来说，具有很强的针对性、科学性、实用性和可操作性。
会议认为，“三基”是煤矿安全工作的基础。安全培训着眼于队伍基础，是提升职工素质、增强职工安全意识的重要手段，只有不断强化职工培训，对职工进行安全理念灌输，才能从根本上杜绝事故的发生。我矿目前的安全培训工作还存在薄弱环节，相关部门要在培训内容和培训机制方面不断研究，把培训当作职工进步的阶梯，把培训当作职工最大的福利。质量标准化着眼于规范，是企业发展的命根子，井下作业环境的好坏直接影响到职工的行为。我矿虽然经过近期的不断努力，井上下面貌发生了较大变化，但仍然要以“三星达标示范区”创建为载体，狠抓工程质量达标和职工行为达标，以行为达标带动工程质量达标。班组建设着眼于管理基础，是安全生产的第一道防线，我们要认真学习白国周班组管理法和六矿大学生班的先进管理经验，对照标杆，找准差距，要将短板做长，软板做强。
会议认为，“三抓”是煤矿安全工作的重点。一通三防和防突工作始终是搞好煤矿安全生产的重中之重，抓住了一通三防和防突就抓住了矿井安全管理的“牛鼻子”。我矿作为严重煤与瓦斯突出矿井，要牢固树立“瓦斯超限就是事故”的理念，不断创新瓦斯
抽采技术，严格落实“四位一体”防突措施，坚持“四监督四同时”制度，真正把各项措施落实在现场。科技兴安是矿井今后发展的方向，是矿井安全发展的有力支撑。我矿目前的创新意识和创新能力还不强，下一步，我们在要装备提升和人才培养方面狠下功夫，要针对瓦斯抽放、支护技术等方面存在的困难，加强科技攻关，努力解决制约矿井发展的瓶颈问题。同时要加快自动化信息化建设，努力实现高产高效。激励约束机制是调动职工工作积极性和做好各项工作的重要保障，是动力和杠杆。我们目前已经建立了安全质量结构工资、安全风险抵押和“一票否决”等激励约束机制，有关部门要将这些制度落实好，坚决杜绝监管不到位、考核不严格、奖罚不严明等现象的发生。
会议认为，“一追究”是各项制度得以贯彻和落实的有效措施，是保障安全生产的坚强后盾。相关部门在追究过程中要做到不徇私情，铁面无私，同时要做到追究彻底，对事不对人，确保矿党政安排的工作能够落到实处。
会议要求，各单位要把贯彻落实“三基三抓一追究”作为今后一个时期内工作重点。首先要认识到位、领会到位。要领会到在实际工作中自己该怎么做，切实发挥主动性和能动性。其次要夯实基础，找准本单位实际工作中存在的薄弱环节，要进一步加强安全培训，创新安全培训方式，进一步加大科技兴安力度。第三要真抓实干。“三基三抓一追究”是实实在在的措施，重点在做。各单位要在做实上下工夫，不能带半点水分，不能嘴上说说，会
上讲讲，要贯彻于实际工作中。第四要追究到位。安检科、纪委、组干等部门要深入思考，在如何保证追究到位上想办法，拿措施，确保责任追究的刚性。
会议强调，这次会议既是座谈会，又是动员会。会后各战线要进一步广泛宣传，统一思想，定期召开推进会，让职工了解“三基三抓一追究”的内涵，深刻认识“三基三抓一追究”的重要意义，掌握本战线、本单位下一步采取的措施。宣教科要及时掌握各战线推进会召开情况，并印发简报，推广先进经验和好的做法。安检科、宣教科等部门要做好督查督办工作，及时与各战线联系，督促各战线按时召开推进会，杜绝图形式、走过场现象发生，确保“三基三抓一追究”工作落实到位，起到实效。
会议参加人员
戴学增 陈寒秋 石同利 贺 学 刘 威 焦向东 段守德 曲宏伟 宋关保 刘昶乾 刘志强 郭明功 王祥胜 刘红军 王德民 周先峰 刘建许 刘春旺 郑红启 熊太峰 苏双进 王振中 刘光辉 杨军杰 陈亚林 董富伟 吴召辉 周国波
（记录整理：办公室）
