班组政治学习存在的问题及对策[材料]_政治学习存在的问题

班组政治学习存在的问题及对策[材料]由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“政治学习存在的问题”。

班组政治学习存在的问题及对策

班组政治学习是员工掌握党的路线、方针、政策的一条重要渠 道。其目的从长远讲是教育员工做‚四有‛新人；从短期看是解决员 工的思想情绪问题，使其心情愉快，精神饱满地干好本职工作。因 此，对班组政治理论学习，基层要抓好抓牢，基础工作要做扎实。

一、现阶段政治学 习存在的问题

（一）认识不到位。少数班组长认为，在建立社会主义市场经济 条件下，只要员工有过硬的业务技能，就能保证安全生产，创造经济 效益，政治学习学不学无所谓。因而在日常工作中，重业务学习，技 术演练，轻政治学习。

（二）针对性不强。学习的内容陈旧、过时，员工不关心，没兴 趣，学不进，因而效果不明显。

（三）方法单一。班组、班站在组织政治学习时，完全按照上级 指定的学习内容，照本宣科，硬性灌输，学习的过程就是一人念、大 家听，一人写、大家抄。这种单一的学习方式，不仅没有吸引力，反 而引起员工的逆反心理。

（四）以作业代学习。有的班组用员工做政治作业代替政治学习 制度，个别班组自从建立政治作业制度以后，就未曾组织过集体政治 学习。这种现象，如不及时纠正，将会淡化员工的学习热情。

二、解决政治学习存在问题的对策

一是要从思想上重视起来，从制度上规范起来。要从提高员工政 治业务素质的高度来认识加强班组思想政治工作的必要性，切实从思 想上重视起来。同时班组政治理论学习要根据不同时期的形势和员工 的兴趣点，不断调整学习内容、改进学习方式。首先要变单一式为多 样式，摒弃过去那种关起门来学、只学书本的单调方式，创造性地采 取多种形式的政治学习方法，把学习同开展活动有机结合起来。如围 绕员工关心的热点问题组织社会调查，参观名胜古迹和先进人物事迹 展等，使员工身临其境，在包揽祖国历史、文化、大好河山的同时，受到爱国主义、集体主义教育；围绕安全生产和其他工作任务，开展 摄影、书法、绘画、演讲、棋类、球类比赛等系列活动，使员工在活 动中受到感染、陶冶情操。其次是变灌输式为引导式，要摒弃过去那 种政治学习就是念报纸、读资料，一人讲大家听的硬式灌输方式，在 学习党的方针、政策、法律、法规，以及党组织的指示、决议等，除 组织学习原文外，对于思想认识问题，更重要的是把道理讲清，意义 讲透，观点讲明，引导员工自己去思索、去理解。可布置思考题，建 议和引导员工读几种资料，组织召开座谈会、讨论会，让员工在讨 论、辩论中辨别正误，自我教育。

二是要变强制式为疏通式。在市场经济条件下，员工受社会大

气候的影响，再加上部分员工确实有实际困难，因而对一些问题产生 了偏见。在这种情况下，要强制这些员工接受某一种观点，是徒劳无 益的，只能用疏通的方式去解决。要把正面教育同解决员工的实际困 难有机地结合起来，进而打消员工的思想疑虑和偏见。

三是要注重学习效果。各班组必须坚持政治学习制度，但在学习的时间和方式上要灵活掌握。例如可把政治学习同业务学习放到一 起进行，在学完业务后再学一段时事、政策等，在提问业务试题时可 把政治试题结合进去一同提问，一同考核，一同提高。在检查考核 时，不要只关注于集体组织学习了多少次，花了多少时间，台账记录 了没有。关键是要关注两个文明的综合指标，安全生产实现了没有，经济效益提高了没有，员工的思想观念和精神面貌发生变化了没有等 等。

四是要从内容上具体起来。学习内容要针对不同时期的形势任

务、员工思想变化的实际，有重点地选择，做到内容具体实际，学习 重点突出。

五是要坚持政治学习不动摇。班组长要在学习过程中，及时总结 经验，分析存在的问题，不断改进学习方法，巩固学习成果，这样学 习才能起到教育员工的作用。也只有这样，才能使班组长和员工思想 上的模糊认识得到澄清，才能使班组在安全生产和全面提质增效中发 挥作用。