员工警示教育由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“新员工警示教育”。
坚守底线，合规在心中——观《以案释纪，警钟长鸣》有感
近年来，随着经济迅猛发展，来源于社会的诱惑源源不断。飞黄腾达而得意忘形的同时,面对权力和金钱，若未抵挡住诱惑，则会迈向犯罪的深渊，最终走进高墙，受到法律惩制。众所周知，银行业作为特殊行业，整日与金钱打交道，在实际工作中一定会面临着各种各样的诱惑。如此一来，如何避免这些诱惑所带来得犯罪就成为了每个建行员工必修的课程.减少金融犯罪案件的发生，我们任重而道远。作为一名新入行的建行员工，坚守底线，合规操作是我们入行的必修课程。近日，南大街支行组织全行员工一同观看学习了警示教育纪录片《以案释纪，警钟长鸣》，该影片讲述还原了一些银行员工甚至是高层领导在面对金钱及利益的无限诱惑下，未能坚守底线，最终使自己深陷牢狱，在无限悔恨下渡过余生的警示案例。观看完警示片，使我感触良多。纪录片中的人们，他们曾经都是我们最亲爱的同事，他们曾经做着和我们一样的工作，也许曾经的他们和我们一样，都想通过自己的努力奋斗，为自己和家人博得一个美好的未来。但在重重诱惑下，经过一波又一波的思想斗争，最终他们选择将合规抛在脑后，还是踩住了最后的高压线。
刚入行的我们，作为新员工，是建行的未来和希望，因此我们更需要坚守底线，时刻谨记各类规章制度，合规操作。首先，我们不仅需要具备一定的业务知识和能力，还应当有对法律的敬畏感，不以规矩，不成方圆。法律是我们应当遵守的“最起码的规矩”。仅仅“知法懂法”是远远不够的,还要“敬法畏法”才能够做到“常走河边不湿鞋”。在日常工作中，一方面我们必须从杜绝每一个细节性的差错和失误入手，“勿以恶小而为之,勿以错小而容之”，把合规经营的理念贯穿到每一个岗位、每一位员工、每一项工作中。另一方面,必须把合规作为一切业务经营、内部控制和创新发展的前提,真正使“合规精神”渗透到经营管理的每一个环节，成为银行企业文化的重要组成部分。
其次，要提高自身素养，树立牢固的职业操守。作为金融业的员工，业务学习固然重要，但思想觉悟的提高道德品质的升华更需要通过学习来保证。一方面，我们应自觉学习内部各种制度、禁令。以正能量的人物为榜样，思想上达到拒腐蚀防腐蚀的高度。另一方面，我们不能因周围环境的影响而无视职业操守。在我们的周围，不乏穿名牌开豪车的人，我们不能因为羡慕而生攀比之心最终丧失职业操守。
最后，身体力行,做合规文化建设的践行者。每项制度需要行内所有员工一同配合执行。警示片中，那些违规违纪的案例并不是一个人仅在一个环节就能够完成的。如果我们能做到提早在任何一个环节都坚持原则、严格执行制度就不会发生那么多如血一般的教训。制度绝不应该流于形式，是需要大家每一个人思考学习并且果断贯彻执行，如果都不按照规章制度执行，那么所谓的制度约束只剩空壳而已。建行的光辉事业要靠所有员工的共同努力来增彩，建行利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，坚守底线，合规在心中。做到常思贪欲之祸，常除非分之想，为建行的发展壮大做出贡献。
