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有感于工程师听话
前几天和手下一管理人员闲聊时，他说了一件事，让我从中悟出了一些道理。
大家还记得在2009年６月１７日，贵州省黔西南州晴隆县中营镇新桥煤矿发生透水事故，造成１６人被困。经各方营救，除３名河南籍矿工被困井下２５天后被成功救出外，其他１３人中有９人死亡、４人失踪，直接经济损失达１８０２．８万元。2011年６月２７日，贵州省黔西南州中级人民法院对２００９年“６·１７”晴隆新桥煤矿透水事故责任人进行二审公开宣判，终审裁定维持一审判决，依法以重大劳动安全事故罪分别判处卢月海有期徒刑５年，王忠武有期徒刑４年，鲁万里有期徒刑４年，杜健康有期徒刑２年，缓期３年执行。
该职工说：新桥煤矿透水事故，如工程师负责点，完全可以避免。首先，有朋友给老板介绍有能力的工程师，但因工资要得高，老板没有聘用，后来请了一位工资要得低的工程师，这个工程师就是王忠武，老板说，我请的这个工程师又听话，工资要得又不高（月薪4000元），总认为占了大便宜，但没过多久，煤矿出事了，什么都没有了，老板都跟着去坐牢，这就是“听话”的工程师留给老板的成绩，可悲啊，可悲！
出事前三天，有职工向工程师反映掘进头有透水预兆——煤壁变潮，但工程师说小窑不可能下来这么深没引起重视，没有停下来打探
水钻孔，继续安排掘进，第二天，掘进工作面出现顶板淋水，这个职工就不再去上班，说生病了，想休息两天，到第三天，掘进头发生透水事故。这个职工算够精明的了，知道了危险，借故生病不去上班，躲过了一劫。他感慨：这就是老板舍不得投入占小便宜的结果，煤矿关了，老板也坐牢了，什么都没了！如果工程师负责点，这个事故完全可避免的！这就是这位职工发自内心的感慨。
在煤矿出不起事故的今天，职工都能认识到了这一点，有的老板却看不到这一点啊！真是可悲！可叹啊！
自古以来，大凡有本事的人清高，但都怀才不遇。在今天的企业，真正有能力的人不但清高，还有些“逛”，往往得不到老板的重视，得不到领导的赏识。皇上要的是奴才，因奴才听话，能哄皇上开心，而人才呢，为了国家利益，处处惹皇上生气。皇上都这样，更何况老板呢！可以理解！老板并非圣人，更何况很多老板还不懂企业的管理啊！
前一久，我看到了这样一个故事，一位老板请了一家俩口子帮他在海边养鱼，每月工资5000元，还包吃包住另给电话费，老板呢，每月来看一次，主要是送鱼饲料来，顺便看看自己的鱼长势，看看就走了。两年后，老板卖鱼，大赚了一把，老板高兴，给帮自己喂鱼的俩口子10000元做奖励，还要求俩口子回老家探亲，去来费用全部给报销。老板娘听了，生气地骂道：你傻啊，他俩口子给我们喂鱼，每月开工资的，你还给10000元资金，还让他们回老家探亲，还全部费用报销，你脑子是不是进水了。可这位老板并不生气，给他妻子讲了
一个故事，故事是这样的，在老板的老家，有很多柿子树，每年乡里收柿子时，总有意留一些摘不到的在树上，冬天时，喜鹊靠这些留在树上的柿子过冬，但有一年，乡亲把柿子采摘得很干净，一个也没留，当年凝冻很大，喜鹊都因没吃的死了，开年后，乡里的柿子还没长大，就被毛虫吃了，因喜鹊少了，毛虫没了天敌，成灾了。老板说，我给他们奖励，因为这钱是他们帮我赚到的，利益面前大家分享，我让他们回家探亲报销费用，是让他给我传名，会有更多的人来投奔我，来帮我养鱼，这样，我的生意才会做得更大。老板妻子听了这个故事，不但没生气，还夸老公做得很对，有远大目光。后来，这个老板成了企业家。
有一位过去在煤炭局工作的很优秀的领导，跳出来到地方煤矿打工，当年因管理好，产量大，提成工资太高，老板看工资太高了，违约不兑现，这位朋友离开了，到另一个老板处，但遇到同样的问题，老板眼红他挣钱多，真想不通。和你老板比，这位朋友得到的只是九牛一毛啊，管理人员挣得越多，老板挣的更多啊，怎么眼红起管理人员的小钱了呢？！这位朋友恢心了，他感叹：天下乌鸭一般黑，但又无可奈何。他对我说了一句话，我听了很害怕，“拖死他”。
拖死他，拖死谁？当然是老板。寒心了啊！
一名优秀的管理人员，每年为老板节约上千万的支出，老板不用心点，看不出什么；要对老板造成上千万的损失，老板也发觉不了。
如今的煤矿企业，并不是过去黄金十年那时候，乱挖都能挣钱，今天，必须在保证安全的前提下，加强管理，科学管理才能出效益。
在责任追究这么严的今天，可以说安全是煤矿老板最大的效益，是职工最大的福利，是地方政府领导最大的政治。煤矿必须在保证安全的前提下多产出。要保证安全，就要聘用懂管理的能人才，而不是听话的奴才，工资要得低的慵才。企业的管理在发展，老板的思想认识也要跟上，有的老板还是过去的老思想，老观念，自己不加强对新知识、新法规的学习，到懂不懂，还处处插手煤矿井下的管理，想当然办事，让煤矿管理者放不开手，发挥不了真正的水平。在“双七条”规定颁布近一年的今天，有的老板还要求搞什么巷道采煤，还要天天去跑45万吨的扩能，说自己有关系。国家文件严禁的事，谁还给你批啊，真没脑子。可悲，可悲！
经过近几年的工作总结，大凡有本事人的，做起事来雷厉风行，凡事都有自己的主见，在原则性的问题上，甚至还和老板闹红了脸，不怕得罪老板丢工作，而没本事的呢，遇事没有主见，唯唯喏喏，生怕自己说错什么，或得罪老板而失去工作，他不顶撞老板，老板喜欢，但最后吃大亏的都是老板。
我没有这位朋友很心——“拖死他”。我只要问心无愧就行，我干的工作对得起老板，对得起老板给我的工资。我感谢老板给我这个工作的平台，让我学到很多东西，一天天成长起来，成熟起来。
我从事煤矿20余年，虽说不上有本事，但在煤矿管理上也算得上佼佼者，但还是怀才不遇啊，为什么呢？人太直，人直无用啊！我也要感叹。跟老板这么几年，我加强现场管理，避免了一桩又要桩的事故，但如今呢，也面临丢工作啊！我不怕丢工作，古人曰：“天生
我才必有用”，不怕世间没有伯乐。
写于2014年5月2日
在五·一劳动节之际，以此文献给在煤矿战线上默默奉献的管理者，为贵州地方煤矿做出贡献的广大职工。大家辛苦了！
