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安全生产责任制度
第一章 总则
第1条 目的明确企业在生产经营中各职能部门及各级负责人员和各岗位员工在安全生产中应履行的职责和应承担的责任；落实国家及公司有关安全生产法规、政策和要求，做到事出可查、可究；预防事故和减少事故损失，防止类似事故重复发生，确保公司经营及生产安全。第2条 适用范围
公司各部门及各级人员安全生产责任的确定及对安全事故责任调查、处理追究依据。
第3条 安全机构设置
公司设置安全领导小组,由公司负责人担任组长,公司副总担任副组长,各部门/车间负责人为成员。安全领导小组下设安全管理办公室，直属副总经理或总经理管理，安全管理办公室室安全管理成员组成如下：
3.1 安全管理办公室主任，由公司总经理担任； 常务主任由副总经理和其总经理助理领导担任。
3.2 安全环保管理办公室设安全技术主管，工程部经理担任。
3.3 各部门（车间）设安全生产小组，组长由部门（车间）负责人担任。3.4 各部门（车间）专业技术专(兼)职安全员，由各部门（车间）主管或指定专人担任。
第二章 各部门安全管理责任
第4条 安全领导小组安全责任
4.1认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；
4.2负责落实各级安全生产责任制，抓好安全生产工作； 4.3健全安全管理机构，充实兼职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；
4.4组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用；
4.5按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理； 4.6加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
第5条 安全管理办公室责任
5.1 贯彻公司有关安全生产指令，及时转发公司领导和有关部门的安全生产文件、资料；
5.2 完成公司交办的安全生产各项任务；
5.3 定期不定期的组织安全生产大检查，排查隐患，落实重大事故隐患的整改；定期召开安全生产会议，分析安全生产动态，对在安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见；
5.4 负责组织安全生产事故报告编写及调查处理，组织工伤鉴定、工伤人员费用核销和统计工作，并及时上报公司负责人及公司有关部门；
5.5 组织拟定、修订安全规章制度和编制安全技术措施、计划，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审、打印下发，并组织实施； 5.6 会同有关部门组织对新入厂人员进行安全生产培训；
5.7 组织人员进行安全教育、培训和考核，不断提高其素质，开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人； 5.8 负责组织编制、修订公司事故应急救援预案，并组织演练，检验有效、可行性；
5.9 制定“三废”治理和尘、毒、噪声及职业病防治的措施、计划，并检查执行情况；
5.10 审批易燃、易爆地及重点部位的动火，建筑、构筑物及重点部位外部高处等作业的审批；
5.11 负责对外来施工队伍及人员等进行安全教育，督促施工队与企业项目主管部门签订《施工安全责任协议》。第6条 工程部安全责任 6.1 完成安全环保管理办公室对本部门布置的安全工作任务；
6.2 组织对电焊工、气焊工、电工、锅炉司炉工以及其它特殊工种委外培训，取得国家认可的操作（上岗）证；负责对有关部门特种作业人员除国家认定外企业内部的安全技术培训和考核工作；
6.3 负责制定有关设备改造、维护、保养、检修的各项安全管理制度、规程和规定；制定和修订各类设备的操作规程；编制设备大检修安全组织措施、计划和下达安全检修任务书；
6.4 负责组织防雷、防静电接地设施、消防供水、喷淋及报警控制系统等安全设施、设备安全控制的检测和保养工作；
6.5 组织对企业锅炉、压力容器、计量器具及其它特种设备和安全装置的安装、使用、定期检查、校验、检验等安全技术管理工作；
6.6 定期组织本部门安全检查，参加公司安全生产大检查，对查出的问题制定安全防范措施，检查落实事故隐患的整改工作；
6.7 发现问题及时解决，有权停止有关违章人员对设备的操作，同时立即报告有关部门处理；
6.8 负责安全事故的技术调查处理工作；
6.9 编制新装置开工方案，审查技术操作规程，下达工艺技术指标，并检查执行情况；
6.10 在制定技术改造措施和变动操作条件时，必须符合安全技术要求，应修订安全技术考核内容及改善劳动条件等项目；
6.11 督促操作工人的技术培训和考核，严格执行操作规程和各项安全生产管理制度，保证安全生产；
6.12 参加机械、电气、动力设备、工艺管道、通排风装置及工业建筑物、构筑物等的安全技术施工管理，使其符合安全技术要求；
6.13 参加基建项目的安全技术审查，并使其符合国家关于安全、防火、工业卫生要求，并保证其“三同时”（同时设计、施工、竣工）验收合格。第7条 行政部安全责任
7.1 完成安全环保管理办公室对本部门布置的安全工作任务；
7.2 负责对临时来公司参观学习、办事人员进行入厂安全注意事项的宣传教育； 7.3 协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作作为重要内容；
7.4 负责组织新入厂人员的入厂安全教育工作； 7.5 做好企业机动车辆及人员的安全管理； 7.6 保卫、消防安全管理
a 健全保卫制度，做好重要接待及要害部门的安全保卫工作；
b 加强对公司财产的防盗、防破坏工作，加强生产要害部位的巡逻，以维护正常生产秩序；负责对偷盗、破坏等治安事件的调查、处理和统计上报工作；
c 保卫人员对于进出公司人员及车辆严格进行检查，检查内容包括：（1）外面人员身份以及进入公司事项，对不确定因素应联系确认后方可放行；（2）出公司货物等应检查出门凭证； d 公司员工贵重物品自行妥善保管。
e定期组织部门安全检查，确保灭火器材、用具等齐全、完好；负责监督检查灭火设施，确保消防设施完备，消防道路畅通；
第8条 财务部安全责任
8.1 完成安全环保管理办公室对本部门布置的安全工作任务；
8.2 在对各部门考核评比时，同时考核安全工作；在编制经济责任制时，把安全内容纳入经济责任制内容；
8.3 编制、平衡生产计划时，应保证安全技术措施资金的来源，确保“三同时”的顺利实施；
8.4 监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支情况，保证安全教育培训费用的实际需要；
8.5 负责各类事故费用的审计、支出、统计和审核上报工作，并纳入经济分析考核内容；
8.6现金、发票、重要单据、权证资料、公章（印鉴）等要配备保险柜存放，由主管人加密进行保管，记好借用（阅）记录，确保安全可靠。第9条 质量部安全责任
9.1 完成安全环保管理办公室对本部门布置的安全工作任务；
9.2 组织编写企业产品、半成品、原料分析化验的安全技术操作规程，各实验仪器的安全操作规程； 9.3 制定使用强酸强碱类，有机溶剂类；有毒试剂，玻璃仪器安全操作规程； 9.4 负责危险化学品(特别是高危化学品)存放、使用、处置安全技术措施的监督和落实工作；
9.5 定期组织部门安全检查，参加本部门专业安全事故技术调查处理及技术确认；
9.6 严格按规定保管剧毒品与易制毒化品，其使用后残留物按规定进行处置不得随意排放。
第10条 物料组安全责任
10.1 完成安全环保管理办公室对本部门布置的安全工作任务； 10.2 负责库房的安全防火工作，并定期组织部门安全检查；
10.3 对库房存放物品及毒物品、易燃、易爆、腐蚀性物品应了解其化学、物理特性，按要求及有关安全存放规定，采取有效措施，满足各类物品的安全存放条件；库房人员严格执行安全操作程序；
10.4 对采购的设备、配件质量负责，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定；
10.5 对订购的设备、配件、消防器材、劳动保护用品质量负责，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定；
10.6 负责危险化学品的采购和存放过程中安全措施落实工作； 第11条 生产技术部（车间）安全责任
11.1 完成安全环保管理办公室对本部门布置的安全工作任务；
11.2 坚持“安全第一、预防为主” 的方针，认真贯彻执行国家的安全生产法律、法规、标准，研究安全生产技术，严格执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”，对本单位安全生产和人员健康全面负责；
11.3 对新员工(包括实习、代培人员)进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作；参加每周的安全日活动，及时解决存在问题；
11.4 参与制定、修订本部门的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负责贯彻落实；
11.5 组织本部门每月一次的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态； 11.6 在讨论技术问题和做技术决定时及进行各种技术改造、技术革新研究试验时，必须制定可靠的安全措施，当生产与安全发生矛盾时应服从安全，在保证安全的前提下组织、指挥生产；
11.7 发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因和采取防范措施；
11.8 对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见；
11.9 定期组织工人学习工艺操作规程和安全技术规程，并经常进行安全生产和防护知识培训考核，杜绝各种违章违纪行为；检查本单位安全员工作，支持并充分发挥他们的作用；
11.10 严格执行劳动防护用品的发放标准，并抓好上岗人员劳动保护穿戴，保证上岗人员的人身安全和身体健康。
第三章 各级人员安全职责
第12条 企业负责人安全职责
12.1 总经理负责企业安全（经营）生产工作及全公司安全生产管理； 12.2 建立、健全安全生产责任制；
12.3 审定安全生产规章制度和操作规程，保证设备、设施、人员投入的安全生产有效；
12.4 督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，；
12.5 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案并且要积极参于事故的调查和签定，公平、公正，查找真实原因；
11.6 指导安全管理规程的制及操作程序的制定、培训、实施，确定安全事故处理原则和机构；
12.7 建立应急预案管理规程，明确各部门应急预案的安全管理责任，确保全公司生产和工作正常有序，与重大安全事故处理的能力。第13条 安全管理办公室安全职责
13.1 在企业总经理领导下负责企业的安全监管工作，及时纠正不规范操作和设备不正常运行状况，及时组织解决安全生产中的重大问题；
13.2 协助负责人贯彻执行国家和上级有关安全生产法规、方针、政策、标准，并督促检查执行情况；
13.3 落实企业各部门安全生产工作，定期举行安全会议，及时组织解决安全生产中的重大问题；
13.4 按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作；组织落实安全技术措施工程项目的施工，并按期完成；
13.5 参与制定劳保用品、保健费用发放标准，并监督检查有关单位和个人使用劳保用品情况；
13.6 参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和较大以上事故、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，并建立企业事故档案； 13.7 负责本部门人员的安全业务培训。第14条 各部门负责人安全职责
14.1 负责本部门范围内的安全工作及本部门人员的安全培训及讲解；
14.2 定期检查本部门安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为； 14.3 负责培训本部门安全工作执行人员的正确工序操作和各类设施的规范使用；
14.3 负责组织本部门主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改；
14.4 参加本部门或主管范围内事故的调查处理；
14.5 负责本部门经办的外来施工单位及人员安全行为的管理。
第四章 基层人员安全职责
第17条技术员安全职责
19.1 对本生产线安全生产和人员人身安全、健康负责； 19.2 发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报；
19.3 坚持班前讲安全、防火，班中检查安全、防火，班后总结安全、防火工作； 19.4 认真贯彻执行安全规章制度，严格执行操作规程，纠正各种违章违纪行为； 19.5 发生事故立即报告，并采取积极有效措施，制止事故扩大，组织人员分析事故原因；
19.6 对有明显危险或严重违反操作规程的人员有权停止其操作，并安排好岗位操作人员，报告领导；
19.7 有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格人员独立操作； 18.8 搞好安全和消防设施、设备的检查和维护保养工作，保持灵活好用，检查人员合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材情况；
19.9 负责申请易燃、易爆地及重点部位的动火，并组织落实动火必需的安全措施。
第20条 班组长安全职责
20.1 组织本组人员认真学习贯彻执行各项安全生产制度和规程；
20.2 严格执行岗位责任制，发现违章操作者有权制止，并及时向上级报告； 20.3 负责对新到本生产线组人员进行岗位安全教育，坚持召开班前班后会和每周一安全活动，并认真做好记录；
20.4 负责本组的设备安全防护装置、防火设施的维护保养，使其保持良好状态； 20.5 发现安全隐患及时组织力量加以消除，发生事故时首先全力抢救伤者，保护好现场，作好记录，并立即报告；
20.6 督促检查本组人员劳保用品和各种防护器材的正确使用。第21条 员工安全职责
21.1 认真学习有关安全生产的指示、规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程；
21.2 上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材；
21.3 上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺规程，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗，严禁在岗上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止；
21.4 认真执行岗位责任制，克守职业道德，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报；
21.5 严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理，保护好现场，及时如实向领导汇报；
21.6 加强巡回检查，及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告； 21.7 积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议；
21.8特种作业人员必须持证上岗，并定期进行特种作业资格证的复审。
