软件工程与团队开发考核说明由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“软件开发团队绩效考核”。
《软件工程与团队开发》课程考核说明
本课程作为计算机应用专业的选修课程，考核以过程考核即软件开发过程为主，以实用、精简的项目题目作为团队开发的题目进行软件开发，并写出需求分析、总体设计和详细设计文档，以文档为依据进行考核。
题目：
• XXX班级通讯录
• XXX医院药房管理系统
• 小型图书馆图书管理系统
• 网上XXX（购物）系统**
• 在线考试系统**
• 火车车次查询及订票系统
• 学生成绩管理系统
• 高校教材购销系统
• XXX酒店预定系统
• XXX公司人事管理系统
要求：
1.对题目进行充分的分析，尽可能作需求调查。
2.按照软件工程的思想和方法进行工作。
3.对目标系统进行合理、正确地分析与设计，力求详细、全面，图表符合规范。
4.提交各阶段的文档，至少包括：需求分析说明书、概要设计说明书、详细设计说明书，作为文档上交。
5.可以分组进行，每小组一个题目，每组3-5人。
6.除上述题目外，小组可以自行提出题目及其内容，经老师审查后方可进行。
7.每个小组在每次作业上交时，确定小组内部分工，写入文档。
8.对于不认真做的，返回重做。
9.所有文档，按照规范来写。
10.所有文档必须在课程结束一周内上交。
11.18周交
考核：
由于本课程的理论和实践性都比较强，因此采用“考勤＋开发文档”的方式。考勤占20％，3次项目开发报告（需求分析报告、总体设计报告、详细设计报告）占80％，其中需求分析报告占30%，总体设计报告25%，详细设计25%。
文档的考核主要检查文档内容的完整性、文档规范性、分析和设计的技术情况。
