管理智慧之向外影响员工的智慧_智慧管理与员工自主

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学习笔记3--刘一秒--管理智慧(2011-01-16 08:27:54)

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标签:分类: 赢在中国

刘一秒

杂谈

周末继续学习。

学习笔记

3领导智慧之向外影响员工的智慧

小老板只会发现问题

大老板会发现高度飞机飞行。看不到。阴雨

1、拥有令人折服的远见和目标意识!

要想让别人跟你走,就是你比他看得远!

老板要花80%时间,修炼远见!

2、能清晰表达这一目标,使下属充分理解、认同、行动!

有本事获得别人支持

就有机会成就事业

没本事获得别人支持

就没机会成就事业

大多数都是老板兴奋,员工不兴奋!---员工没能理解。

领导必须有本事看清楚,看得远还得描述清楚!

任何领导每往前走一步,都离不开用嘴去说服别人。

说话说精彩就是障碍!员工光欣赏精彩了,不知道老板说什么了!

3、对此目标的追求表现出一致性和全力以赴!

知道没有用,理解更没用!

练熟了才有用!

练到出神入化才能超越对手!

第一种:圣人 做完再说

第二种:贤人 说完马上做

第三种:骗人 说了不做

第四种:死人 不说也不做

当你全力以赴的时候,你不用说话,下面跟着你就走,这就是影响。

4、了解自身资源,并以此为资本立刻采取行动!

企业就是无中生有的过程!

老板做两件事,看人和看事。看人占20%,看事占80%

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