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“老实--干事--苦干”的忠诚精神
“三个不吃亏”用人导向的出台，让长年战斗在基层一线的基层干部心里暖烘烘的。细读“三个不吃亏”： 不让老实人吃亏，不让干事的人吃亏，不让长期在一线埋头苦干的人吃亏。“老实--干事--苦干”朴实感人的字眼，无一不体现着对党和事业的忠诚。
基层一线，是小苗成为参天大树的沃土，也是人才辈出的前沿阵地。有无数的基层干部，在朴实无华的岁月里，在鸡毛蒜皮的琐碎中，在坎坷不平的田间地头，在默默无闻中增长了民服务的本领，找到了奉献的快乐，实现了人生的价值，历练了自身意志，为地方经济的发展奉献了青春和热血，谱写了着对党和事业的忠诚，“不让这些人吃亏”也正体现了各级党组织管人用人的理念创新和情系基层的机制创新。
情系基层，谱写忠诚，在新疆这片广阔的土地上，特别是在边远的南疆各个地州，广大基层工作者克服重重困难，度过重重难关，用亲情和当地群众打成一片。“心系农民的菜地里、吃住在群众的温室里，白天下大队、晚上忙业务、渴了大碗茶、饿了吃块囊”是南疆基层工作者最真实的写照。也有许多基层干部被当地维吾尔群众亲切的称为“亚合西卡得”、剪刀书记、红枣镇长。他们在基层充分发挥了“老实--干事--苦干”的忠诚精神，让南疆的农村有了翻天覆地的大变样。喜看今日新农村，抗震安居房成排。家家通了自来水，公路通至家门前；小车摩托家电全，新农村建设展新颜；特色农业促增长，农家院落抓饭香。五保入住敬老院，合作医疗解民难；农机补助喜讯传，多种粮棉也发钱；
扶贫帮困活动忙，低保入住抗震房；惠农政策得民心，各族群众福临门。维汉共奏和谐曲，六十一华诞庆辉煌。基层工作很辛苦，的确需要更多的关心和帮助，更需要科学合理的选人机制，为基层工作创造更广阔的天地。
把“三个不吃亏”用人导向用好用活，必将给广大基层工作者带来更大的工作劲头。同时也给我们组织部门 “选人、管人、用人、识人”方面提出了更新、更高的要求。既要更加激励和发扬“老实--干事--苦干”的忠诚精神，又要让更多的“老实人干事的人、长期在一线埋头苦干的人”吃亏，让他们更有奔头、工作更有劲头、生活更有甜头，那么，“情系基层，树立“三个不吃亏”用人导向”必将得到各族人民群众的热烈拥护。
