公益性岗位劳动合同由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公益性岗位劳动合同书”。
编号：
大庆市公益性岗位劳动合同
甲方（用人单位）： 乙方（公益性岗位人员）：
乙方个人信息：
性别： 文化程度： 联系电话：
家庭住址： 居民身份证号码：
根据《黑龙江省公益性岗位开发与管理办法》（黑人社发[2011]108号）有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本合同，并共同履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
自 年 月 日起，至 年 月 日终止，合同期限为 年。其中试用期为 个月，自 年 月 日起计算。
二、工作岗位、内容及工作职责
乙方同意根据甲方工作安排，在 岗位工作，工作地点为。具体工作内容和要求由甲方安排，乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方的各项工作规章制度。
三、工作时间
甲方按照每日工作时间不超过８小时，平均每周工作时间不超过40小时的原则安排乙方工作时间。
四、劳动报酬及保险待遇
甲方每月支付乙方岗位工资和岗位补贴共计 元，如遇到政策调整，则岗位工资和岗位补贴数额按照政策规定进行调整。甲方为乙方办理以下社会保险：，共 项。保险标准由甲方设定，单位缴费部分由甲方统一缴纳，个人缴费部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
五、劳动合同的变更、解除和终止。
1、约定的劳动合同期限到期，本合同自然解除和终止；
2、通过其他途径已实现就业的，本合同终止;
3、在公益性岗位工作已满三年的，甲方可以解除本合同；
4、乙方达到法定退休年龄的，本合同终止;
5、不能坚持正常工作的，甲方可以解除本合同;
6、无故旷工连续15天或一年内累计旷工30天的或严重违反甲方管理制度的，甲方可以解除本合同;
7、乙方被依法追究刑事责任的，本劳动合同终止。
8、乙方在工作中出现符合《大庆市公益性岗位人员考核规定》(庆人社发[2013]84号)中规定的考核不合格条款时，甲方可以解除本合同。
六、补充条款
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七、相关要求
1、甲方负责对乙方按照《大庆市公益性岗位人员考核规
定》(庆人社发[2013]84号)进行考核，并将结果上报市、区主管部门备案。
2、本劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。
3、此劳动合同在执行期如有政策变化，按国家和省的相关政策规定执行。
4、本合同一式四份，甲乙双方、市就业主管部门、区就业主管部门各一份，经双方签字（盖章）生效。
甲方（签章）：
乙方签字（指纹）：
年 月 日
