为做一名优秀员工而准备着_如何做一名优秀员工

其他范文 时间:2020-02-28 03:50:35 收藏本文下载本文
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为做一名优秀员工而准备着

龙卫平

各位同学,各位老师,大家早上好!

首先通报一下:四川地震情况,四川省雅安市芦山县4月20日8时发生里氏7.0级地震,截止到21日 17:50 民政部:地震死亡失踪人数上升至208人死亡、失踪,其中184人死亡、24人失踪,另有11826人受伤。我们虽然不过到前线救人,但我们在这里共同为雅安祈福!让我们用实际行动来告慰逝者吧。

今天,我国旗下的讲话主题是《为做一名优秀员工而准备着》。

同学们,我们任何一个人毕业后都必须工作,必须就业或创业,无法逃避。我们毕业后无论是做生产操作员、生产维修员、生产技术员、生产管理员、还是做营销员、统计员、文秘员、会计师、设计师。想在未来的工作中有所表现,有所收获,想成为竞争就业的胜利者或成功者,那我们必须从现在开始储存自己的能量,做到未雨绸缪。

世界500强企业一位总裁说:“优秀产品是由优秀员工生产的”。什么是优秀员工,总裁说:“合格员工=专业技能+基础素质;优秀员工=专业技能+基础素质+优良的职业素养”。职业素养对一个人很关键,他决定一个人工作态度、工作方法、工作效果与工作效率。一个不守时的人,做事拖拉,工作一定不能及时完成;一个不会整理的人,场面凌乱,工作效率一定低下;一个不诚实的人,得不到认可,工作一定得不同事支持;一个不懂规范的人,做事一定毫无章法,工作效果一定差。优良的职业素养就是爱岗、敬业、诚实、守信、守时、守矩、规范、尽责、友善、协作、节约、吃苦等。

职业教育就是就业教育。不再是像我们小学或初中那样教育与管理。我们必须把自己当作准员工、准企业人、准职业人的意识。

比如,工业发达,产品质量非常过硬的德国,他的职业教育就是把职校生看成准员工,准工人,看成职业预备阶段,就业实习阶段。他们在职业学校里,以企业管理模式全面培养学生的职业素养。比如在校期间,利用现有条件或设施如教室、宿舍、实验室或实训室培养学生的“整理、整顿、清理、清扫”等职业素养,德国教室宿舍和实训场地很整洁。利用上课或主题活动培养学生“守时、规范、合作、友善”等职业素养。利用劳动课或班级管理培养学生“岗位意识、责任意识、吃苦意识、互助意识”等职业素养。等到他们毕业后,他们很快就适应企业岗位,没有什么断乳期。

同学们,我校是一所具有先进教育理念的学校。我校提出班级企业化管理模式,是我国最早提出班级企业化管理的学校,2010年被广东省教育厅立为重点研究课题,我校成为了广东省重点试验学校,我们的陈峰校长是课题总负责人。

同学们,班级企业化管理,打破传统的中小学管理模式,改变班主任是保姆或警察的形象。提出了“我的班级我管理”、“人人有责任,事事有主人”的理念,我们班长不叫班长,叫厂长或经理,他不是“官”,是责任人,管理者;我们劳动委员,不是“委员”是主管劳动的管理者。这一切都有助于提高同学们的职业素养,有助于提高同学们的自我管理能力。

今天,我们给12级班级颁发实施班级企业化管理的试验牌。让这些班级的同学和班主任们真正行动起来,践行这个理念,因为,这是为打造优秀员工而准备着。

我的国旗下讲话完了。谢谢!

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