全市老干部工作会议精神传达提纲_工作会议精神传达提纲

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2011年全市老干部工作会议精神传达提纲

2011年元月24日,市委召开了全市老干部工作会议。市委常委、组织部长江枝英同志出席会议并作了重要讲话,市委老干部局副局长汤新萍同志作了工作报告。

汤新萍副局长在讲话中指出:2010年,全市老干部工作在市委、市政府的正确领导和省委老干部局的的精心指导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕实现萍乡赶超跨越的奋斗目标,认真贯彻执行中央和省、市委关于老干部工作的各项方针政策,以落实老干部待遇为基础,以创新老干部工作方法为动力,以稳定老干部队伍为目的,老干部工作在服务科学发展,促进社会和谐中迈出了坚实步伐,取得了可喜成绩。一是坚持制度强考核,老干部待遇落实到位。二是突出重点创特色,老干部工作常做常新。三是加强服务重管理,老干部队伍和谐稳定。

汤新萍强调,2011年要根据全省老干部局长会议的部署,以党的十七届五中全会精神为指导,深入开展创先争优活动,围绕庆祝建党90周年这一重要契机,继续全面落实好老干部的政治、生活待遇,组织引导他们在实现萍乡科学发展、城市转型、赶超跨越的战略中积极发挥作用,抓重点、攻难点、求实效,扎实做好2011年老干部工作,以优异成绩迎接建党90周年。一是要深入推进创先争优活动,进一 1

步加强离退休干部思想政治建设和党支部建设。要切实抓好离退休干部的理论武装,通过举办辅导班、读书班、报告会等形式,引导老干部认真学习、全面理解党的十七届五中全会精神,把智慧和力量凝聚到萍乡经济建设上来;要组织开展好创先争优活动,结合全市正在开展的深化“万名干部下基层,争做群众贴心人”活动,通过座谈会、宣讲会等形式,用先进典型教育引导离退休干部;要在深化和拓展离退休干部“五好”支部创建活动的基础上,对“五好”支部创建工作的经验和做法进行认真总结,力争推出一批有影响力的先进典型。二是要切实抓好老干部生活待遇的落实,为老干部安度晚年提供有力保障。要巩固完善离退休干部“三个机制”,确保有效运行;要继续做好国有改制和破产企业离退休干部的服务管理工作;要着力解决离退休干部的特殊困难;要切实抓好老干部信访工作落实。三是以隆重庆祝建党90周年为契机,大力开展内容丰富、形式多样的活动。要开展丰富多彩的庆祝活动;要广泛开展走访慰问活动;要切实加强老干部活动学习阵地建设。四是要围绕和服务中心,进一步发挥离退休干部在推动经济社会发展中的积极作用。要激励离退休干部有效发挥群众基础深厚、群众工作经验丰富的优势,为推动萍乡科学发展、城市转型、赶超跨越发挥独特作用;激励离退休干部发挥在关心下一代工作方面的积极作用,为促进我市青少年健康成长作出新的贡献。五是要

扎实开展学习型机关建设,不断提高老干部工作部门自身建设水平。要以省委老干部局开展老干部工作部门“双先”表彰活动为契机,始终把队伍建设放在更加重要的位置上,切实抓出成效。要大力推进学习型机关建设;大力加强业务能力建设;大力加强作风建设;大力提升调研水平。

江枝英部长就做好今年的老干部工作,讲了三点意见。一是要紧密结合老干部工作的实际落实好市委十届八次全会精神,大力引导广大老干部在推动我市科学发展、城市转型、赶超跨越中发挥积极作用。二是要认真落实好老干部的生活待遇。要全力在思想上、政治上关心老干部;要认真落实好老干部的生活待遇;要努力为老干部开展活动创造良好的条件。三是要以强化对老干部工作的领导为抓手,进一步加强新时期老干部工作的组织保障。要注重整合资源形成做好老干部工作的合力;要加强教育培训提升老干部工作队伍的整体素质;要创新思想观念促进老干部工作机制日益完善。

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