五项措施破解农村基层党组织建设_村基层党组织建设情况

其他范文 时间:2020-02-28 03:49:24 收藏本文下载本文
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者海镇五项措施破解农村基层党组织建设“五难”问题

针对全镇农村基层党组织建设中存在的“五难”问题,会泽县者海镇积极采取五项措施,切实加强农村党员的教育管理,促进农村党组织建设科学发展。

挂牌预警制度,破解农村党员发展难。规范实施《者海镇2011年发展党员工作计划》,将2年以上未发展党员村、党员队伍年龄严重老龄化村列为发展党员工作重点,建立台帐,实行挂牌预警制度。将发展党员工作作为农村基层组织建设年度考核的一项重要内容,对不能及时销牌的村在评先树优方面实行“一票否决”。同时,要求各村制定本年度发展党员计划,严格按照计划有序发展党员。

探索建立入党积极分子民主听证制度,破解优秀人才入党难。针对有的村(社)存在发展党员方面不公开、不民主,个别村支部书记存有“嫉贤妒能”的思想,有能力、有学历的优秀人才难以入党,导致发展党员质量不高,群众满意度低的实际,从今年3月份起,探索建立入党积极分子民主听证制度。即会前入党积极分子候选人公示→邀请党内外代表→村党支部主持召开→入党积极分子候选人自我介绍→召开听证会(党内外代表提问和入党积极分子候选人答辩)→民主推荐无记名投票→党支部综合确定并公示结果。培养人每半年一次对入党积极分子进行考核,村党组织每年一次组织全体党员和群众代表进行考核,实行

动态管理,真正把群众公认、致富带富能力强的农村优秀人才吸收到党员队伍中来。

对农村党员实行底线管理制度,破解农村党员管理难。农村党员文化素质偏低、生活居住分散、工作岗位复杂,集中学习难组织、组织活动难开展。为此,者海镇对农村党员实行底线管理制度。依据《党章》及有关规定,列出群众最希望、党员最应该做的和群众最反对、党员最不应该做的事项,作为党员行为的底线。如党员必须按时缴纳党费、参加组织活动、积极做好党组织分配的工作,必须带头维护团结、带头维护稳定、带头支持村里的工作等。以支部为单位,每年组织一次群众满意度测评,对群众满意度较低的党员,实行个别谈话、通报批评或限期整改,进一步增强党员的党性意识和自我约束能力。

实行争先创优制度,破解党员作用发挥难。实施“党员示范工程”,鼓励和引导农村党员学科技、学经营、带头创业、带民致富、争当“五好”党员、争当新农村建设标兵。以培养党员示范户为重点,以现代远程教育为载体,广泛开展科技培训,力争通过2-3年的努力,使全镇多数青壮年农村党员掌握1-2项实用技术,让党员真正成为农村发展的排头兵、领头雁。对农村无职党员“设岗定责”,采取群众荐岗、党员择岗、支部定岗的方式,每名无职党员认领科技示范、民事调解、修路护路等1-2个示范岗位,提供让党员展示形象、发挥作用的平台。

规范党务公开制度,破解群众监督党员难。以村级党务公开

为载体,打造群众监督党员的平台。通过公开栏的形式,把党员的基本情况、参加组织活动情况、党员发挥作用情况及时向群众公开。同时在党务公开栏内设置“党员与群众对话”栏目,对群众向某个党员提出的问题或村民代表向村党组织提出需公开的问题给予答复并进行公开,及时接受群众监督。建立“党员联系群众、群众监督党员”制度,通过党员联系群众,更好地深入群众、贴近群众、服务群众,同时使群众更多地了解党员,形成了群众与党员上下互动机制,真正把党员置于群众的监督之下,进一步密切了党群、干群关系。

者海镇:许雪

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