玉门市“三并重”破解移民党员教育管理难题由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党员教育管理问题”。
玉门市“三并重”破解移民党员教育管理难题
玉门市针对移民党员主体意识不强、作用发挥不够、先锋特质不优等问题，坚持“三个并重”，多措并举创新管理、破解难题，构建起了移民党员教育管理的长效机制。
一是“引导”与“培训”并重，破解党员主体意识不强的问题。实行每名市级领导联系1个移民村、大口部门和驻玉单位帮建1个移民村、移民乡村干部每人帮扶2户贫困党员的“1﹢1﹢2”联系帮带机制，优先为移民党员创业提供贷款、提供致富信息、提供籽种苗木化肥等，两年累计办实事589件，增强了党员带头脱贫致富的意识。深入开展集中帮扶、走访慰问、结对帮助等活动，为贫困党员、创业党员、老龄党员送物资、送项目、送关爱，鼓励党员优先进入特色种养基地创实业，使移民党员在感受温暖中增强了主体意识。利用村级组织阵地、远程教育网络、先锋富民培训中心等平台，采取“菜单式、自选式、引导式、跟学式”培训模式，使移民党员的党员意识、致富技能明显提高，党组织的吸引力不断增强，移民乡村党员“三会一课”参会率达到了90%以上，“口袋党员”明显减少。
二是“管理”与“服务”并重，破解党员作用发挥不够的问题。建立“一册双挂三卡”责任落实机制，按照村组干部党员、创业一线党员、家务劳动党员、老龄贫困党员、外出务工党员5种类型，对移民党员分类造册，建立管理台帐，做到情况清、底子明；实行移民乡机关干部包挂项目、村组干部包挂党员制度，帮助移民党员优先发展“三个一”增收产业。通过发放领导干部联系卡、党员服务承诺卡、团结互助责任卡，调动移民党员在维护民族团结、新农村建设等各方面发挥积极作用。通过组织移民党员开展“锤炼党性修养，增强爱党信念；锤炼坚强意志，增强创业信心；锤炼致富本领，增强造血功能”为内容的“三锤炼三
增强”活动，寓教育管理于服务移民党员群众之中，通过干部结对帮扶、农技专家田间指导、党员能人“传经送宝”、党员带头脱贫，先后创建起了啤酒花、葡萄、枸杞等6个党员创业示范园，带动移民人均纯收入年增长21%以上。
三是“激励”与“转化”并重，破解党员先锋特质不优的问题。采取党员申请、村上推荐、乡党委审报、组织部门验收的办法，在移民乡命名了50名“先锋富民”示范户，为移民群众脱贫致富树立了标杆，产业了辐射带动效应。在19个移民村基层党组织中建立起了 “三化三评”党员星级管理模式，通过党性定期分析评价，培育起了移民党员“知大局、守法律、睦邻里、勇创业、讲奉献、争优秀”等“六种”先锋特质，涌现出了56名“五星级”党员，让党员群众向先进看齐，激发了党员的先进性意识。针对一些少数民族党员信教的问题，建立了“一名乡镇领导、一名联村干部、一名村党支部委员共同帮教一名信教党员”的“3﹢1”帮带转化机制，通过抓学习、讲政策、换思想，使大多数信教党员摆脱了宗教束缚。
