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贵州师范大学离退休处
2008年工作要点
贵州师范大学2008年离退休处工作总的要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大精神，坚持围绕中心、服务中心，认真落实老干部政治、生活待遇，突出抓好离退休干部党支部建设、老干部高龄养老服务、老干部活动中心和老年教育工作，进一步加强老干部工作队伍的建设，努力提高管理服务水平，立足新形势,研究新问题，探索新思路，开创新局面。
一、加强老干部政治思想教育工作，进一步落实老干部的政治待遇
一是要切实加强老干部政治思想建设。组织老干部认真学习、深刻领会、全面贯彻党的十七大精神切实把思想和行动统一到党的十七大精神上来。要切实加强老干部政治思想教育工作，继续组织好老干部的政治理论学习，进一步发挥老干部党支部的作用，通过举办学习辅导班，召开形势报告会、研讨会、座谈会、学习会等多种形式的学习、培训，使老干部思想常新、理想永存。重点学习党的十七大精神，开展“五个一”学习活动，即：召开一次学习会、写一篇心得体会、开展一次十七大精神知识答题活动、召开一次组织生活会、开展“我为校迎评献一策”活动，使离退休老干部和老干部工作者深入领会党的十七大精神，促进我校离退休工作更上一层楼。
二是要坚持落实老干部的政治待遇。坚持每学期一次的校党委书记蒲芝权同志向离退休干部情况通报会制度和每月老干部组织生活制度；严格按规定落实好组织老干部传达和阅读文件、参加重要会议和重大活动、就近参观考察、重大决策听取老干部意见等制度。设立老干部阅览室，在老干部局阅览室设立老干部阅文角，定期为离退休老同志提供学习资料,保证离退休老同志学习到位。
二、强化多种形式的服务活动，进一步保障老干部的生活待遇
一是要坚持完善老干部服务制度。要坚持贯彻和执行各项老干部服务制度，践行日常服务到位、重点服务到家、特殊服务到人的服务宗旨，严肃执行联系基层老干部工作的制度，认真开展服务活动，坚持及时走访住院老干部和慰问年满70周岁以上的老同志。坚持对行动不便不能参加学习的老干部送学、送资料上门的制度、联系老干部工作制度，强化走访慰问工作的记录和考评。
二是要继续深化老干部服务工作。要针对“双高期”老干部的实际，健全、完善服务体系，结合我校实际，深入开展关爱老干部“四就近”服务工作（就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用）和“六送”服务工作（送真情、送服务、送愉悦、送温暖、送健康、送载体），进一步拓展老干部高龄养老、日常生活就近服务的方法和渠道；高服务质量；定期举办医疗咨询活动和老干部健康保健讲座，利用黑板报和宣传资料发放，引导老干部养成科学养生的习惯；提高老干部居家养老、外出学习活动的方便性和安全性。
同时，要进一步了解老干部、副高和处级干部健康情况，并组织他们体格检查工作，确保健康疗养及体格检查工作标准更高、措施更实、效果更好。
三、加强离退休干部党支部建设，进一步发挥老干部在新形势下的重要作用
一是要切实加强离退休干部党支部建设。继续深化中组发〔2006〕12号文件精神的学习贯彻工作，切实把离退休干部党支部建设抓紧、抓好、抓到位；根据离退休干部党员的身体、年龄和居住地的分布情况，合理设置离退休干部党支部，建立健全组织生活制度、学习制度、党费收缴和管理等制度；坚持以思想政治建设为重点，引导离退休干部党员不断增强党性观念和党员意识，探索建立保持离退休干部党员先进性的长效机制；不断推进离退休干部党支部建设工作的理论创新、制度创新、机制创新和方法创新，充分发挥好支部在离退休干部中的战斗堡垒和政治核心作用。
切实加强离退休党员的教育、培训、辅导。组织老干部学员学习贯彻十七大精神、开展十七大精神知识竞赛和学习十七大精神心得体会报告会，举行庆祝“七一”建党节“党在我心中”主题文艺演出。在老干部中建立党员志愿者队伍，及时为学校师生提供多种服务，与贫困生结对，开展帮困助学和教育失足青年等活动，充分发挥党员的先锋模范作用。
二是要充分发挥老干部的积极作用。要积极引导老干部利用自身的政治优势、教育优势、经验优势、亲情优势和时间优势，为学校的发展作出新的贡献。深入开展“朝夕相伴共增辉”双向联动服务活动：积极发挥五老（老干部、老党
员、老模范、老教师、老专家）的作用，在节假日为青少年进行革命传统教育；继续扩充老干部志愿服务队伍，巩固和扩大离退休干部党支部结对帮困范围，开展丰富多彩和适合老同志的各种文体活动，充分发挥老干部在帮困助学、帮教结对、提供科技文化咨询、革命传统教育等方面的作用。
四、注重活动阵地建设和老干部事迹宣传，进一步丰富老干部精神文化生活
一是要提高老干部活动中心的服务水平。要从老干部特点出发，围绕宣传科学理论、传播先进文化、展示老年风采，不断丰富活动内容，改进活动方式。要充分发挥老干部活动中心的作用，建立老干部康乐室，充分利用老干部活动中心资源，为老干部提供健身设施，传播养生保健知识，开展心理咨询服务等，促进老干部身心健康。积极发挥老干部兴趣协会、小组的作用，组织开展适合老年人、富有特色和新意的日常文体活动，举办老干部电脑培训班，最大限度地满足老干部的精神文化需求。围绕重大节日，开展丰富多彩、寓教于乐的节日纪念活动，重点开展“迎奥运、乐晚年”主题实践活动、改革开放30年纪念活动和老年节庆祝活动。
二是要提高老年大学的教育、管理水平。进一步办好老年大学，抓好老年学校的各项工作，召开一次师生座谈会，不断提高教学质量，全面推进老年教育事业发展。充分发挥老年大学的功能和作用，坚持正确的办学方向，进一步规范教育管理，加强教育研究，提高教育质量，扩大教育规模。加强教师和学员骨干队伍建设，加强管理办法，加强校园文化建设，举行建校五周年庆祝活动。把老年大学办出特色。
积极参与社会文化活动，更好地服务于广大老干部、服务于社会。
五、强化制度完善和作风转变，进一步提高老干部工作队伍的整体素质
要强化责任意识，要抓好教育培训，提高队伍素质。根据中央关于老干部工作的指示精神和校党委文件要求，结合学校的实际，进一步加强新形势下老干部工作，真正把老干部工作放在重要位置，作为大事来抓。
组织全处老干部工作者开展学习贯彻十七大精神坚持老干部工作例会制度，全处老干部工作者学习培训班，召开老干部工作者经验交流会和座谈会；继续实施老干部工作者外出参观学习制度，促进老干部工作者提高政治素养和业务水平。使他们努力做好服务工作，不断作出新的成绩。
抓深抓实为老同志服务举措（即老干部工作人员每人每年至少参加基层活动10次、为老干部办实事10件、上门走访老干部家庭100户）。开展“走访月”活动，对全校老干部普遍走访一次。坚持实施走访日记制，走访情况做到有据可查、上墙公布。在全处老干部工作者中开展“老干部情况知多少，我为老干部办实事”实践活动，进一步转变工作作风，提高服务质量。
