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文学社 规章制度总则
序言
耘梦文学社是一个由临沂大学附属中学团委具体领导，学生自动发起的群众性组织。耘梦文学社是一个以“文学”为主的社团组织，是同学们本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我提高，丰富校
园文化底蕴，提高自我文化水平”的目的，以“共同的爱好兴趣”为主体组成的学生社团。
总则
凡爱好文学，擅长写作、交际、采访，并承认本章程的同学均可成为本社成员。本社原则：共同的爱好，我们走到一起来。
本社宗旨：深入贯彻素质教育努力培养全面人才提高自我动手能力增强同学凝聚力量
1：为进一步加强文学社内部管理，规范文学社成员行为，明确各部责任，高效，合理的提高文学社干部素质，特制定本规定。
2：文学社干部应树立高度的主人翁责任心，努力工作保证质量，按期完成上级交给的各项任务。
3：全体文学社成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则规范约束自己的言行。
（一）规章责任细则
一：岗位责任制
1：委员会必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。
2：文学社各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划安排。
3：文学社各部部长必须对工作兢兢业业，努力工作，在学期开始时向办公室递交本学期的工作计划,在学期末要对工作进行书面总结。
二：例会制度
1：文学社必须定期召开全体成员大会，对一段时间的工作进行总结，落实计划安
排，布置下阶段工作。
2：文学社社长及各部部长也必须定期召开干部会议，各部部长须向大会汇报本部近
期即将要开展活动的情况。
3：文学社部长副部长或者成员不得无故缺席，迟到或者早退。每次会议均实行签到
制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向有关部门请假。
三：人事任命制度
1：为了使文学社保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，纳新时，由各部部长负
责本部的纳新具体事宜。
2：在文学社自然换届之前各文学社部长必须对本部接班人进行重点培养，在自然换
届时，把本部有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。
3：如有文学社干部提前退出文学社，必须打申请报告，说明理由。对擅自离职的文
学社干部，文学社将在征求团委意见的基础上，参照有关规定给予批评教育，内部通报批
评，取消其评优资格，撤职等处分。
四：活动开展申报制度
1：各部门在举办活动之前须向理事会递交申请书。申请书的内容应包括名称、时
间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预期费
用。
2：申请没被通过的须无条件服从；申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行，如果需要其他部门协助，各部部长不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动。
3：活动结束后各部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地
方，防止以后再犯同样的错误。
五：报账制度
1：文学社各部门在购买东西前须向委员会申请，经同意后方可购买。
2：凡购买的东西必须有正规发票，尽快将发票交到财务部进行统一报账。
3：秘书部必须对每笔账都有记录，并让购买者签字，要做到每笔开销有帐可查。购
买人不得弄虚作假，私自挪用公款，一经发现必将严肃处理。
六：评优处罚制度
1：在每学期末各项活动结束之后进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名
优秀社员人选，人选必须符合以下要求：
(1)：各部会议缺勤不得超过两次。
(2)：积极配合部长副部长开展工作，在工作中表现突出，认真负责，并能提出对
所开展工作有建设性建议，有一定领导组织能力。
(3)：不得有违纪行为。
2：文学社优秀干部由文学社全体干部以不记名投票方式选举产生，优秀干部必须符
合以下要求：
(1)：各部开会时部长必须到场主持会议。
(2)：在各部开展工作时，部长及副部长要对工作进行整体上统筹安排，以身作
则，不得推诿责任。
(3)：不得有违纪行为。
3：为保持文学社在学生心目中良好的带头作用，凡行为有违反校际校规的学生会成员，一经发现，将给予撤职处分。
4：凡有违反本制度的文学社成员，将严格按照本制度给予批评及处分。
七：日常行为制度
1)社员不得违反校规校纪，在校品行要端正，作风要正派，思想要健康！
2)按时参加文学社所举办的一切活动，不得迟到，不得无故缺席，迟到或缺席超过三次
者，由社长提请社委会讨论除名！
3)社员之间要相互关心，相互配合，相互协调，不得制造分裂！
4)社员工作时态度要端正，认真对待本职工作！
5)工作证或会员证是文学社的形象，不得损坏或转借他人，如有丢失，立即挂失。成员工
作时必须佩戴工作证或会员证。
6)社员在任何场合不得做出任何有损于文学社形象的行为，违者劝其退社，并提请学校进
行通报批评！
7）社员要相互关心，互相配合。学生参加文学社要求思想进步，学习认真，爱好文学，支
持文学社工作。文学社成员如有违反校规，道德败坏者，由社长提请社委会讨论除名。对
文学社工作漠不关心，或已参加其它同类性质社团者，应主动退社。
8）文学社活动，除规定时间外不占用上课时间。社长定期公布经费开支情况。
9）社员不得以社内活动为理由私自旷课，一经发现，立即清除出社，并上报学校及所在级
部。
10）在学期开始，由社长布置一学期工作情况，经学校批准后实施。
（二）纪律细则
“没有规矩，不成方圆”。严明纪律是文学社生存与发展的重要保障，遵章守纪是每一位社员的基本义
务。为杜绝组织涣散、成员懈怠、工作迟缓、效率低下等不良现象，保持文学社的生机与活力，特制定
办公室纪律、稿件纪律、会议纪律、活动纪律和奖惩纪律等五大纪律，坚持做到“有章可依，有章必依，执章必严，违章必究”，实行包干到部的部长负责制，涉及部门的事务一律由负责人统筹决定，并建立有
关成员活动情况的文字挡案，于学期末总结大会一周前呈交社长。
〈一〉、办公室纪律
(一)值班制度
1、时间：每周五晚7：30至9：302、人员：理事会成员及编辑部成员
3、方式：理事会成员按照《文学社值日安排表》要求值班。社长、副社长定期负责检查，缺省的将追究失职责任，次数达到三次者解除其职务。
4、内容：
（1）加强部内及社内成员的交流，促进共识，并接待来访人士；
（2）收发稿件资料，填写当天值日日志。
(二)财产卫生制度
1、占用方式：办公室公共财产归全体社员所有，任何个人不得私自损坏或占有，未经社长
同意不得外借，违反者须赔偿，并加以纪律处分。
2、卫生工作：办公室清洁工作每周一次，由各部负责，于星期五下午进行。
3、维护责任：凡社员均有责任维护办公室的财产安全和环境卫生，保持家庭式的清洁、舒
适和温馨。
〈二〉、稿件纪律
1、稿件种类：分为征文稿、特约稿、外来稿和常规稿。此处纪律要求的对象是常规稿，即
每位社员在一学期规定的时间内必须上交的稿件；
2、稿件质量：要求用心构思，认真写作，争取发挥最高水准。
3、稿件数量：每月每位社员须定量上交稿件，普通社员为1篇，其他相关部长为2篇，编
辑部成员每期刊物出版前均须投稿1篇。
4、稿件审核：稿件审核由执行主编负责安排，文学顾问协助审查，责任编辑具体操作。非
经总编批准，稿件不准带出社刊编辑部。
〈三〉、会议纪律
（一）社委例会
1、会议内容：社委均要有口头或文字的发言准备，内容主要为小结上月工作情况，讨论并
决定下月及以后的工作计划。
2、旷会处分：旷会者须向社长说明理由，一学期旷会三次者解除其职务。
（二）社员大会
1、会议内容：开会时间、地点、内容因需要而定，一般有学期初见面会、学期间临时会和
学期末总结会等。
2、与会要求：开会依通知时间进行，绝不拖延，迟到、请假、旷会者须向组织部递交书面
解释。
3、旷会处分：请假两次折合一次旷会，一学期旷会三次且理由不充分者，或每次均迟到者
作退社处理。
〈四〉、活动纪律
（一）关于社刊
1、主编职责：主编应具备丰富的创作经验、较高的理论水平和深厚的文化底蕴，能够综合大观、高瞻远瞩，深刻理解中学生特点及其思想修养和文学水平，充分领会办刊宗旨，熟
悉社刊内容（性质、特点、构成、栏目、作品等）、组稿方式和编辑技术，制定工作进程
时间表等等。
2、责编职责：配合主编搞好该栏目的组稿、编辑工作，掌握工作进程，力争按时高质完成任务。
3、失职处理：不能定性、定量、定时完成任务的编辑将不再参与下期社刊的编辑工作。
（二）、关于其他
1、专职制度：除全社活动外，其余活动均指定部门专职负责，负责部门须认真筹划，积极
搞活，务求健康、活跃、有益。
2、参与方式：负责部门成员须全部参加，其余部门以自愿为原则。
3、失职处理：未能搞好活动的部门追究部长责任，两次未参加活动的社员作退社处理。
〈五〉、奖惩纪律
1、对于模范履行社员义务，遵守本社纪律，为文学社做出贡献的社员，给予适当奖励。
2、年终在全社范围内进行“优秀干部” “优秀撰槁员”“优秀编辑”等荣誉称号的评比，评比结
果将在下半学期初公布。
3、对于不能够严格遵守本章程的社内成员，视情节轻重给予警告或除名处分。
4、对于损坏、遗失文学社公共财物的社内成员，除给予适当处分外，必须赔偿财物损失。
5、凡受到表彰、奖励或处罚的文学社成员，其材料登记表均由文学社办公室统一管理，并
定期向所在班级通报情况。
（三）其他制度
一、成员招收程序
1、凡思想品德好、责任心强及爱好文学、擅长写作、交际、演讲、采访的同学均可申请加
入文学社。个人自愿或由本社成员推荐的；
2.向本社交个人简历一份，申请文学社会员的同学另附习作一至两篇（文学作品、书法，绘画作品，摄影作品均可）；
3.经本社考核试用，填写档案，符合本章程要求的可为本社社员。
二、社员的权利和义务
一 权利：
1.社员有权对本社工作提出批评和建议
2.监督本社工作人员的工作。通过社委会要求撤换不称职的工作人员。
3.参加本社组织的各项活动，无偿享用本社所提供的各种学习辅导书籍，文化娱乐活动等.4.向我社收费栏目投稿，可以享受优惠待遇。
二 义务：
1、遵守本社各项规章制度，执行社委会决议。维护文学社声誉和利益。积极参加本社组织的各项活动，支持文学社各项工作.2、遵守校规校纪，文明礼貌，社员之间团结互助，乐于奉献.3、积极向文学社提出宝贵意见，不参加非法活动。
三、投稿须知：
1、文字作品的发表要求是：文理通顺、言之有意。
2、本社保留审稿和退稿的一切权利，保留不事先通知作者而将已发稿件随时撤销和删除的权利。
3、只有在本社注册会员后，您才有权投放文章，注册会员的目的是为了响应学院关于加强社团的管理和文学自身的投稿秩序的管理工作。
4、当你注册本社后，你发表的所有文章在你的个人文集里。
5、对于剽窃、抄袭作品，我们将不审核通过，本社团作为文学爱好者的交流场所，对剽窃、抄袭行为的发生不具备充分的监控能力，但是一经发现，负有删除剽窃、抄袭作品停止继续传播的义务。本社对在我社团上实施的此类侵权行为不承担任何法律责任，侵权的法律责任由剽窃、抄袭者本人承担。
四、常委职责
社长职责：
1.根据社员大会及社委会的决定，行使文学社最高职权。
2.根据社员大会及社委会的决定，任免各部负责人。
3.制定本社计划，全面负责本社日常工作，做好期末工作总结，领导和管理文学社。
4.组织本社会议，定期考察社员思想动向，分析社员的意见。
5.带领社员开展工作，按时出版刊物。
6.不定期召集和主持社委会，总结阶段工作，分析形势，部署后段工作。
7.确定各部门和各委员的工作，统一领导各部门和各委员的工作，协调各部门和各委员的关系。
8.管理对外事务，同外缔结条约和协定。
副社长职责：
1.协助社长的重要工作，监督好各部门的工作。
2.团结协调各部门之间的工作。
3.如受社长的委托，可代行社长的部分职权。
4.执行各部纪检工作。
主编职责;
1.协助社长工作和处理社内事务。
2.执行本社纪检工作，登记社员出勤状况和奖罚情况。
3.管理财务，登记财务收支情况。
4.负责每期征文工作。
5.做好每期排版工作。
副主编职责：
1.协助主编工作。
2.全面负责文秘工作。
3.处理文件及稿件，记录文学社每次开展活动的详细内容和出现的问题；
4.转达文学社安排下的工作和传达文件。
五、各部门的职责
1.文秘部：记录文学社每次会议的详细内容。
2.文编部：带领编委做好文学创作、征稿、投稿、审稿和排版等工作；安排社员的写作培训和文学创作等文学活动。
3.编辑部：做好每期报纸的排版及版面设计。
4.记者部：不断创新，负责采访，拍照工作，做通讯
5.组织部：落实文学社安排下的集体工作，协助各部门的重大工作；协调社员之间的关系；组织和带领社员开展各种文学活动；做好社员存档工作。
6.宣传部：做好文学社的校内外宣传工作，提高文学社的知名度；做好每学年的征文活动、文学讲座、招聘社员等、传工作。
7.外联部：对外联系，扩大文学社的校外影响力；积极联系文学界、新闻界和各校文学社，开展学习、联谊和交流活动。
附 则
一、修订：本章程修订权归社长，并经理事会2/3的成员或社员大会4/5的成员表决通过后生效。
二、解释：本章程最终解释权归理事会。
三、监督：本章程监督权归团总支。
四、执行：本章程执行权归各部门负责人。
五、实施：本章程自颁布之日起开始执行。
二、程序终止
一、本文学社完成宗旨自行解散或由分立，合并等事项的出现。
二、学校给予特定情况的注销。
三、本文学社终止前需由学校给予注销并办理相关手续文件，直至终止。
四、其他导致程序终止的因素的产生。
五、本规章自制定日起实施。
六、对于本规章的修改应提请全体社员同意，并在大会表决上有一半社员同意的基准下给予修改，并及时将修改结果公开于众。
七、在文学社日常行为中出现的其它问题，负责人应给予及时补充说明，并提请社员会议同意修改本规章。
