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红色庄园拓展训练心得体会
集团公司董事会秘书处 李消
经过人力资源部一个多月的策划和组织，终于迎来了期待已久的拓展培训。这不是一次普通的郊游或文艺活动，而是以“赢在执行”为主题的拓展训练。然而“拓展训练”在我的人生旅途中从来没有过，这是一次充满挑战的训练。
5月28日，公司61名员工13:30聚集在总部一楼，准备前往寻甸红色庄园。怀着激动的心情，带着好奇和挑战的心态，我们一起乘坐大巴赶赴寻甸红色庄园，这意味着我的“第一次”就这样开始了。
在三天两夜的训练中，我参与了很多的项目：团队建设、积木组建、国王与天使、穿越电网、孤岛求生、雷区冒险等等。给我印象很深的有2个游戏：
穿越电网，在整个游戏过程中不准身体的任何一个部位触碰到电网，穿过电网的学员也不准跨越电网的延长线，触碰到电网视为牺牲，更不准讲话，要复活、要打开网兜均必须付出沉重的代价――50－300个不等的俯卧撑。
一开始大家都流露出迷茫、疑惑的神情，不知所措。期间有个别学员已经开始穿越电网，但都功亏一篑。在严峻的形势面前，大家开始想办法，于是有的摇头示意、有的把外套脱下、有的说用爬行，有的说„„，方法很多，但都不统一，结果乱成一团，最后经过大家的一致表态，由男学员把女学员抬起穿过电网，经过全队的努力，我们终于成功的穿越电网。当然我们也付出了惨痛的代价――几百个俯卧撑的惩罚。这让我明白了事前做计划、事中重沟通、协调、事后勤总结的重要性。
其实在工作中也是一样的，每项工作都有它的规范和流程，就像穿越电网这个游戏也有它的规则。在开始前我们必须先去了解、熟悉规则，这才是做好一项工作的基本要求。工作中，我们可能会以自己为中心，不听取他人的意见或建议，盲目的做事情，到最后一项很简单的工作变得复杂，凌乱，导致没有做好工作。训练中我们许下承诺，承诺体现的是一种责任感，当说出承诺时，就把自己的决心告知大家。
报数游戏：参训人员分为3支小队，每个小队20人，其中2人为小队领袖，队员18人，从1开始报数到36，队员报数时出现漏报、错报、重复报，成绩视为无效，小队成绩落后或无效的，小队领袖接受惩罚，失败一次领袖做俯卧撑，男领袖20个、女领袖10个，以此类推。游戏开始了，第一轮二、三小队胜利，一小队输了，一小队领袖在接受惩罚时，有队员大声说“加油”，此时活动组织者大声说：“领袖各加10个，所有队员再看着你们做”。整个场地顿时鸦雀无声„„，大家默默的看着一小队的领袖承受着惩罚，那惩罚的不仅仅是领袖，其实它是在惩罚着我们每一个人。空气中飘着一丝冷风„„，忽然我意识到，在过去的日子里，我的工作中有许多的事情是因为自己的浮躁、盲目、不认真、不仔细使得自己的领导挨了批评。最后，一小队赢了，大家在一起进行了总结，其实无论是培训、工作还是生活，我们都要互相团结、支持、信任、有效的沟通才能完成共同的目标。
拓展训练结束了，就像教练所说的一样，拓展训练只是一种训练，是体验下的感悟。在这3天的时间时我学到、也体会到了团队的真正含义。懂得了团队工作不是一个人能完成的，为了完成共同的目标，我们要做到事前计划、事中沟通、协调、分工明确、齐心协力这样才能把一项工作做好。我相信这次拓展训练会给每个参训学员留下很深刻的印象。只要你用心去体会，就可以在训练中寻找到快乐，在快乐中得到升华。
