派出所私设“小金库”的剖析报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“私设小金库自查报告”。
关于***派出所私设“小金库”
一案的剖析报告
一、案情概况
***派出所于2008——2010年共在帐外收到麻家塔乡政府等单位各种收入984448.4元，除40万拨入**县公安局账户外，余款584448.4元，该款项报账员以个人（**）名义开户保管，账外列支车辆费用、人员工资等577340元，余7108.4元，被审计局没收。其事实已形成私设“小金库”行为。
二、县纪委对麻家塔派出所私设“小金库”有关领导的处理情况
经县纪委、监察局调查对确系存在私设“小金库”行为的麻家塔派出所有关领导的处理情况：给予**派出所所长**行政记大过处分。
三、对私设“小金库”行为的原因分析
为规范财政秩序，严肃财经纪律，一直以来从中央到地方明令禁止单位私设“小金库”，但屡屡有人触犯，就**派出所私设“小金库”一案，给我们不少的警示，究其原因有主、客观两方面原因。
主管原因：**派出所主要领导臵党纪政纪于不顾设立“小金库”，其行为不仅违反了《会计法》的法律条文，同时也违反了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员
廉洁从政的若干准则》。这不仅反映出基层领导干部平时不注重理论学习，缺乏法纪、党纪观念，同时也映射出部分人明知这种行为破坏经济秩序、违反财经纪律而放任发生的心理态度。
客观原因：一是专项治理的缺失。“小金库”专项治理由于受时间制约、各部门协调工作量大等原因，往往出现声势较大，成效并不十分突出，即使查出了“小金库”问题，也不愿意如实上报，助长滋生私设“小金库”行为。
二是责任追究的缺失。对“小金库”问题监督检查较多，有行政监督、党内监督等，但各部门不能协调一致，往往对同一问题出现不同处理处罚结果，甚至对同一问题多次进行经济处罚，很少涉及对领导干部和相关人员经济处罚与责任追究，只要个人不承担责任，普遍都愿意接受单位经济处罚，这就降低了违纪风险，助长了“小金库”问题屡查屡犯。
三是上级主管部门对基层部门监督监管不力，不宣传动员、自查自纠，甚至对基层部门出现的私设“小金库”行为持有默许的态度，使基层部门领导滋生了侥幸心理。
四、教训与启示
一是完善干部监督管理，促进依法依规履行监督职责。建立完善考察考核办法，将廉政纪律、财务管理纳入考核内容，并从考核方式方法落到实处，通过定期公开部门单位预算和财务收支总体及明细收支，接受社会监督检查。
二是完善责任追究办法，从严惩处违纪行为。“小金库”治理重在“严”，在对设臵“小金库”部门单位按照违纪问题，进行经济处罚和行政处理的同时，对涉案主职领导干部、分管领导和相关直接人员要依法依规进行经济处罚和党纪政纪处分。
三是完善财政财务会计核算办法，堵塞管理漏洞。分析“小金库”产生原因、剖析根源，从制度上机制上管理上堵塞漏洞，从根本上消除滋生“小金库”环境。
通过这一案件的查处发现，我县党政事业单位有部分人仍旧抱有侥幸心理顶风作案。对此，县纪委、监察局应在全县范围内开展一次“小金库”专项治理活动，对私设“小金库”的单位发现一起严惩一起，绝不姑息迁就。
中共**县纪律检查委员会
**县监察局
