保安科职责由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安保科岗位职责”。
保安科科长职责
一、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联防工作。
二、制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
三、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。
四、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
五、密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。
六、完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
七、每月十五日检查管辖区内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果。
八、协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。
九、做好保安人员的业绩考核等管理工作。
十、监督内勤日常收费，每月检查台帐一次，作好记录双方签字。
十一、严格执行公司收费制度，发现问题及时处理。
十二、负责审核所有报表，确认签字。
十三、掌握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通工作。
十四、定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训。
十五、以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。
保安科内勤职责
一、每季度对保安人员进行一次排班调整。
二、每季度对各片区消防器材进行检查登记。
三、车区寄存车辆盘查，每天按进出车辆登记进行核销。
四、检查交接班记录并签字确认。
五、每天早晨对巡更系统进行核查。
六、监督收费员收费工作，核对票据。
七、做好票据管理，领销手续齐全，按财务规定核销。
八、负责办公用品的管理，做到合理领用。
九、每月25日前将各项收入登记进账，要求账面干净、数据准确。
十、每月26日扎帐做表，26日叫报表与会计对帐。
十一、每年12月2日前按会计要求建立帐台。
十二、所收现金必须在当日下午下班之前全部交给出纳，保险柜内不许存放现金
十三、负责保卫科所有片区的卫生检查监督工作。
十四、做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档和各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。
保卫科组长职责
一、带领组员做好安全防范工作，维护治安秩序和交易秩序。
二、带领组员交易日对场内车辆进行疏通，保证道路畅通。
三、协助收费人员做好收费工作。
四、负责各组区门岗、车区的值班、巡逻情况。
五、交易日负责各区域内车辆乱停、摊位占道的清理以及清场工作。
六、负责各片区巡逻登记情况。
七、负责各区域的卫生情况。
八、带领组员完成上级赋予的其他工作任务。
保安员职责
一、模范遵守国家的法律法规及公司内部各项规章制度；
二、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。
三、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
四、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。
五、监督员工遵守安全守则，规章制度。
六、加强防火活动，发现火灾隐患苗头，并及时消除。
七、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。
八、坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制；
九、支持、协助相关单位门卫履行工作职责。
十、妥善保管配发的安保器械，不得丢失损坏、转借或随意携带外出和擅自使用。
十一、做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作报告。
十二、市场交易日对场内车辆进行疏通，保证道路畅通，并协助收费人员做好收费工作。
保安科人员工作纪律
一、保安人员须着装整齐，工作期间穿戴公司统一配发的制式服装，佩戴正确的标示。上岗前整理好仪容，到岗要站姿良好，坐姿端正。对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。
二、岗位值班人员回答或询问客户时要热诚对待客户，文明用语。
三、执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、吃零食、脱岗、闲聊、阅读书报、看电视、睡觉等失职情况。
四、当值工作期间不准饮酒。
五、严格执行请、销假制度，有事外出必须请假，不准擅离工作岗位，不准迟到、早退。
六、领导视察工作当值人员应当注意礼节，认真汇报工作情况。电视监视岗位职责与日常管理一、二十四小时严密监视保安对象的各种情况，发现可疑或不安全迹象，及时通知值班保安就地处理，并通过对讲机向办公室报告。
二、发现监视设备出现故障，要立即通知值班保安加强防范，同时尽快通知上级，及时修理设备，使之正常运转。
三、严格执行登记制度，凡是发现可疑情况，应认真记录下来。
四、做好交接班手续，无遗漏、无差错，设施无损坏，勤务登记准确及时、内容清楚。
五、严禁无关人员进入工作场地，不准在工作场所待客聊天。
六、上班时精神集中，不准擅离岗位或做与工作无关的事情。
七、保持高度的警惕性，发现可疑情况，严密监视，确保安全。
保安人员的交接班制度
一、接班保安人员要按规定提五分钟上岗接班，在登记簿上记录接班时间；
二、交接班时，交班的保安人员要把需要在值班中继续注意或处理的问题以及警械器具等装备器材向接班保安员交待、移交清楚；
三、接班保安人员验收时发现问题，应由交班保安人员承担责任。验收完毕，交班保安人员离开岗位后所发生的问题由当班保安人员承担责任；
四、所有事项交待清楚后，交班保安人员在离开工作岗位前在登记簿上记录下班时间并签名；
五、接班人未到，交班人员不得下班。如果接班人员未到，交班人员下班，这期间发生的问题，两人共同负责；即使没有发生问题，也要分别扣分批评。
巡逻队岗位职责
一、严格按照规定的巡逻区域、路线进行巡擦，每两小时不得少于一次。
二、明确巡逻工作的重点，加强对重点部位的巡视和防范。
三、在巡逻过程中发现问题要急时解决，解决不了的上报上级，并做好记录。
四、夜间巡逻时要佩带应急灯、橡胶棍等相关警用器材。
五、对公共设施、公共物品进行检查。
六、发现可疑人员要仔细观察、跟踪、盘问。
七、巡逻时每到一个片区要对片区值班员进行查岗，并做好记录。
八、对周周五寄存在场内的车辆进行登记。
大车区与农用车区岗位职责
一、坚守岗位、尽职尽责，维护好责任区的正常持续和安全，疏导进出车辆。
二、认真检查进出车辆，按公司规定收取费用，收费时认真填写票据，安规定领销。
三、做好安全检查工作，每小时巡逻一次。
四、对库存车辆每周进行一次盘库登记。
五、做好交接班记录，结清票据。
六、完成上级赋予的其他工作任务。
小车区岗位职责
一、坚守岗位、尽职尽责，严密监视区域内的情况。
二、发现异常及时报告，并做好记录。
三、爱护监控设备，维护岗亭卫生。
四、交易日及时疏通道路，维护市场的正常交易秩序。
五、协助收费员做好收费工作，杜绝车辆逃费。
奖惩制度
一、奖励细则
1.见义勇为，敢于同坏人坏事做斗争，成绩显著者。
2.积极协助公安机关抓获违法犯罪分子和侦破案件，成绩突出者。
3.积极参加抢险救灾，保卫公司生命财产的安全，成绩显著者。
4.拾金不昧者。
二、惩罚细则
1.值班时玩扑克，收看电视或进行其他与值班无关的事情屡教不改者。
2.擅离职守，经常迟到、早退者。
3.酒后执勤上岗。
4.未按时交接班，或不按有关规定进行交接班，或交接班不清楚，检查时相互推卸责任，并造成一定后果者。
5.未经部门领导批准，私自顶班者。
6.执勤时，衣装不整，佩戴不齐；执勤中玩忽职守，疏于防范，致使在管辖范围内发生重大案件或事故者，7.对公司和保安部领导下达的工作任务，未能如期完成，而又没有正当理由者。
8.扣留物品不登记，不上交者。
9.在突发性事件或紧急情况下，临阵脱逃或坐视不管者。
10.法制观念淡薄，参与社会聚众闹事、嫖娼、赌博等，与治安工作人员的应有素质极不相称者。
11.思想不纯，见利忘义，监守自盗或以权谋私，严重损坏公司形象者。12.工作责任心不强，不服从分配，不执行规章制度，并随意顶撞领导且屡教不改者。根据错误情节轻重进行不同的处罚。对于一些性质恶劣者，影响极坏者应辞退或开除；对违反国家有关法律法规者要追究其刑事责任。
