解除劳动合同通知书(用人单位单方解除)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“单方解除合同通知书”。
解除劳动合同通知书
（员工工号：）
您与 公司于 年 月 日签订/续订的《劳动合同》，因您具有下列第 项情形，本公司现决定从 年 月 日起解除劳动合同。
1． 试用期内不符合录用条件。2． 严重违反公司规章制度
3． 严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。
4． 与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经公司提出仍不改正。
5． 订立劳动合同过程中有欺诈，胁迫，乘人之危的行为。6． 被依法追究刑事责任。
7． 患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。
8． 不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。
9． 劳动合同所订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。
请您于 年 月 日前到人力资源部办理劳动合同解除手续。
特此通知！
通知方（签名或盖章）
年 月 日
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签收回执
本人已收到你公司于 年 月 日发出的《解除劳动合同通知书》。
被通知方（签名）
年 月 日
