东营市市区国税局精神文明建设经验在全区推广由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“东营市国税局网上申报”。
东营市市区国税局
精神文明建设先进经验在全区推广
近日，在东营区精神文明工作会议上，东营市市区国税局作为唯一一家区直部门先进代表作了典型发言，将该局在精神文明建设方面的先进经验进行了介绍，受到了区主要领导和社会各界的一致好评，并在全区进行了推广。近年来，该局在抓好组织收入的同时，狠抓精神文明建设不放松，坚持以“提高干部职工素质、树立国税文明形象”为目标，不断创新工作思路，强化工作措施，使精神文明建设走在了全区各部门的前列，2001年，被省文明委表彰为“省级文明单位”。该局在精神文明建设工作中的主要做法：一是加强领导，完善措施，为精神文明建设提供保证。该局始终把精神文明建设纳入“一把手”工程，给予高度重视和大力支持。专门成立了精神文明建设领导小组，建立了有职有权，既抓“软件”又抓“硬件”的办事机构，认真落实“一岗两责”制度，将精神文明建设列入系统目标管理考核内容，同税收业务工作一起规划、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，做到了有领导分管、有机构督办、有专人负责、有部门配合，形成了分工明确、责任清晰、上下联动、纵横协调、广泛参与、齐抓共管的工作网络，有效地保证了精神文明建设工作的顺利开展。二是强化教育，提高素质，夯实精神文
明建设的基础。首先坚持扎实有效地开展职业道德教育。一方面注重培养干部职工热爱税收、无私奉献的精神，努力使每一位同志树立为税收事业奋斗终生的理想，热爱和献身税收事业。另一方面，不断加强廉政执法教育，该局连续7年无重大违法违纪案件发生。其次狠抓业务培训，不断提高国税干部业务素质。先后举办了增值税、消费税、所得税、会计等业务培训班，采取了“每周一题”、“一月一考”等形式，并利用局电教室等阵地，定期加强科技知识和应用软件的培训，提高了干部职工驾驭现代化办公手段的能力和自身的业务水平。三是典型引路，以点带面，营造精神文明建设的浓厚氛围。几年来，该局先后组织广大干部职工认真学习了孔繁森、王廷江、韩素云等先模人物的事迹，并组织广大党员到孔繁森纪念馆进行了现场参观学习，对系统内涌现的张群等先进人物进行了深入学习，掀起了“学先进、找差距”的高潮。特别注重树立、培养本局的先进典型，通过开展向身边先进人物的学习，在日常工作中，广大国税干部以先进典型为榜样，知不足而奋进，知落后而赶超，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，有力地推动了精神文明建设的开展。四是依托载体，避实就虚，增强精神文明建设的生机与活力。不断丰富精神文明建设的载体，极大地激发了广大国税干部参与精神文明建设的积极性。一方面广泛开展多种形式的文明创建活动，先后开展了“文明税务工作者”、“青年文明号”、“职业道德标兵”、“最佳办税服务员”、“最佳办税服务厅”等争先创优活动。另一方面注重文明阵地建设，先后办起了机关食堂、活动室、阅览室、老干部活动室，在各基层征收单位建起了小食堂、小浴室、小图书室和职工之家，并经常组织联欢会、读书会、演讲会、文体比赛等活动。通过加强阵地建设，各基层单位文明创建水平明显提高，胜利分局被中华全国总工会评为“模范职工小家”，管理二科从1999年至今保持“省级青年文明号”称号，管理三科被授予“市级巾帼文明示范岗”。（张沂水燕春雷）
