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新员工入职须知
首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：
1、新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、资格证、身份证、复印件及彩色照片三张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2、公司每天上下班的时间定为：
夏季上午 08：30——12：00 下午14：00——18：00 冬季上午 08：30——12：00 下午13：30——17：303、公司采用电子指纹考勤，员工每天打卡时间为上班前和下班之后，严格遵守打卡秩序。
4、新入职员工根据公司管理规定，有7天的观察期，7天之内（含）离职或被辞退者，不计薪资；上班7天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除7天工资；上班满一个月者，计满月薪资。
5、凡已入职的员工，在7天观察期过后，试用期内辞职的须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。
6、为了维护公司网络安全，员工不得在公司上QQ、MSN等各类通讯工具；
7、公司统一采用“RTX”通讯工具，进行内部员工间的工作沟通，上班期间“RTX”必须保持在线状态；
8、任何时间，员工不得在公司网络上看各类视频、玩游戏等，违者第一次口头警告并处罚500元交予部门活动基金，第二次按辞退处理；
9、上班期间不得浏览各类与公司无关的网页、购物等，违者罚200元交予部门活动基金；
10、新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司。再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！行政部
2015年1月1日
对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。
新员工签名确认：
