加强企业廉洁文化建设 促进企业健康和谐发展由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“加强企业廉洁文化建设”。
加强企业廉洁文化建设 促进企业健康和谐发展 廉洁文化是企业文化的重要内容，是廉洁从业行为在文化和观念上的反映，是企业干部职工廉洁从业的文化形态。廉洁文化建设是企业贯彻“三个代表”重要思想、落实以人为本的科学发展观，加强具有时代特征的先进文化建设。党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》提出了加强廉洁文化建设的要求，这是以胡锦涛同志为总书记的党中央在领导党风廉政建设和反腐败斗争中的一个重要创新。胡锦涛总书记强调，要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容，并进一步完善反腐倡廉教育的工作机制，形成反腐倡廉教育的整体合力。
一、加强企业廉洁文化建设的重大意义
1、强企业廉洁文化建设是实践“三个代表”重要思想的内在要求。廉洁文化是以廉政为思想内涵，以文化为表现形式的一种文化形态，是廉政建设与文化建设相结合的产物，反映了当代中国先进文化的价值取向，是当代中国建设社会主义先进文化的重要内容。加强廉洁文化建设，有助于进一步掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和领悟“八荣八耻”深刻内涵，有助于大力弘扬优良传统和作风，有助于抵制各种腐朽落后的思想意识，充分发挥廉洁文化“激浊扬清、扶正祛邪”的功能，对于实现生产和经营双目标具有十分重要的作用。
2、加强企业廉洁文化建设是贯彻落实中共中央提出的《建
立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的重要举措。是构建教育、制度、监督三者并重的惩治和预防腐败体系的迫切需要。《实施纲要》是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件，指出了反腐倡廉教育必须要大力加强廉洁文化建设。廉洁文化建设是惩治和预防腐败体系的有机组成部分。因此，加强党风建设和反腐倡廉工作就必须加强企业廉洁文化建设，建立起具有企业特色的廉洁文化体系，把廉洁文化的各项任务要求落到实处。
3、加强廉洁文化建设是深入推进反腐倡廉工作的迫切需要。加强廉洁文化建设，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。通过廉政文化的宣传、引导和熏陶，帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，筑牢思想道德防线，提高防腐拒变的能力。
4、加强企业廉洁文化建设是推进党风建设和反腐倡廉工作的重要措施，是提高党员干部素质的有效途径，是提升企业竞争力的重要内容。加强企业廉洁文化建设，有助于大力弘扬优良传统和作风，抵制腐朽落后的思想意识，帮助广大党员干部筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力，也有助于提高企业的凝聚力和向心力，促进企业的生产经营，进而提高企业的竞争力。
5、加强企业廉洁文化建设是建设文化型企业的重要组成部分。加强廉洁文化建设，既是建设文化型企业的重要组成部分，又是建设文化型企业的有力保障。要把廉洁文化建设纳入企业建
设之中，与丰富广大党员、干部、职工的文化生活结合起来，创造良好的廉洁文化学习环境，实现文化建设和企业的良性互动和共同发展。
二、廉洁文化的主要内容和功能
1、培养廉洁从业理念，增强渗透力。廉洁理念是廉洁文化的核心，党员干部要树立“淡泊名利，忠实履职”的自律理念、“真诚接受监督，参与阳光工程”的他律理念、“严明纪律，刚性约束”的律他理念，清醒地认识到“自律是宝，他律是爱，律他是责”，树立“廉洁是业绩也出生产力”等廉洁从业价值理念。通过理念建树，党员干部充分认识到“廉洁教育是党员干部的最大福利，是对党员干部家庭的最大关爱，也是对国有资产的最好保护”，从而筑牢思想道德防线。
2、完善廉洁从业制度，增强执行力。针对企业管理中的薄弱环节、社会陋习和“潜规则”等给党员干部队伍造成的消极影响，把廉洁从业的要求融入企业规章制度建设之中，一方面要加快企业产品销售、物资采购、工程招投标、人事管理等制度的完善与改进，另一方面要提高党员干部及重要岗位人员执行各项廉洁从业制度的自觉性，不断增强企业管理制度的执行力。
三、对加强企业廉洁文化建设的建议
1、提高认识，以廉政理论为统领。企业首先要重视廉政文化理论学习，广泛宣传党的廉政方针、政策、要求，以理论武装党员、干职员工的头脑，培养廉洁理念，丰富精神内涵，提升思
想道德境界，增强企业员工参与企业廉政文化建设的信心和信念，扩大企业廉政文化建没的群众基础；其次要重视企业廉政文化建设，不断总结和概括广大干职员工的智慧和创造，积极创新企业廉政文化理论，以科学的企业廉政文化理论成果拓展社会主义先进文化和指导企业的各项工作，以丰富的企业廉政文化建设实践进一步完善企业廉政文化理论，使企业廉政文化的理论研究和实践探索形成良性互动，相互促进，不断取得新成效。
2、构筑体系，以廉政思想为核心。廉政文化思想是毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和社会主义荣辱观的重要组成部分，是企业廉政文化的核心和灵魂，在廉政文化建设中具有引领和先导作用。故此，企业首先要将廉政文化建设纳入企业整体发展战略，与企业文化建设相结合，与企业创建文明行业活动相结合，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作的实际，着眼于反腐倡廉工作面临的各种实际问题，加大思想、意识和心理构建力度，在教育、制度、监督各个环节中增加文化建设的含量，将廉政认识变为廉政意识，将廉政意识变为廉政制度，将廉政制度变为廉政机制，将廉政机制变为廉政行为，将廉政行为变为生产力，构筑以廉政思想为核心的企业廉政文化建设体系；其次要建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，切实加强对权力运行的制约监督。
3、营造氛围，以文化活动为载体。企业要将党风廉政建设教育的丰富内容，融于生产经营活动和特点之中，并采取文化活
动寓教于乐的方式表现出来，营造依法经营、诚实守信、廉洁自律的企业环境和氛围。一要大力加强理想信念教育，引导广大党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观、地位观、利益观、权力观，自觉做到以职工群众为重，不为杂念所扰，不为亲情所困，不为私利所动；二要大力加强党的优良传统和作风教育，着力解决领导干部在保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗作风方面存在的问题；三要大力加强党的基本理论、路线、纲领、经验和廉政理论教育，使广大党员干部自觉以廉政理论武装头脑，紧密联系实际，不断指导实践；四要大力加强党纪政纪和法律法规教育，在企业内部营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好氛围。
4、加强规范，以廉政制度为基础。廉政制度是廉政文化的规范化表现形式，加强廉政制度建设，不仅是现代法治社会对廉政建设的基本要求，也是廉政文化建设取得实效的有力保障。当前，企业要一方面着力抓住容易滋生腐败的权力行使的重点环节、重点部位，建立起一整套便利、管用、有约束力、从严治企的制度机制，使法规制度成为党员干部、特别是领导干部必须遵守的行为准则，加强对领导人员廉洁从业的规范，对广大员工行为的规范，充分让权力在阳光下运行，维护和保证党员和群众的知情权、参与权、选择权、监督权，另一方面要大力推进廉政文化建设，形成良好的制度执行环境，培养干职员工遵守制度的自觉性，将反腐倡廉工作融于制度建设，融于生产经营管理，立足
于用制度管人、按程序办事，做到源头防腐、综合治理。
总之，加强企业廉洁文化建设能够有效促进企业健康和谐发展，是推进有中国特色社会主义事业和建设全面小康社会的重要内容，是实现和谐社会目标的有效手段，是深入开展反腐倡廉工作的内在要求。最后，让我们共同加强对企业廉洁文化的建设，促进企业廉洁文化建设走上正常化、规范化和制度化的轨道。
