酒店员工合同由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“酒店员工合同范本”。
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员工合同
甲方：
乙方：
身份证号码：联系电话
一、合同条件
2；签订本合同前须岗前培训合格，试用期为1星期。
3；凡签订本合同之员工须遵纪守法。
二、工资待遇及福利：
1、工资标准为既定标准，根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴，工龄补贴及奖金。
2、每月享有带薪休息日1天。（如不休息可补贴100每天）
3、本酒店将于每月7号发放工资。（如有特殊另行通知）
三、合同终止及辞职
1、合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的延续。合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知酒店，否则视为违约。工资将不予发放。2、凡经考核不适应本岗位工作者，酒店有权终止其合同。离店时，可结清工资。
3、工作期间，屡次违返酒店规章制度，造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同；工资奖金一并扣除。
4、酒店员工当保守酒店的各项商业机密；如有泄漏当追究当事人的法律责任。本合同一式两份，一经签订即生法律效力。双方签字盖章生效，如有违反，均可依法起诉乙方：甲方代表：
年月日
