3组员的培训由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“如何培训组长和组员”。
小组长及成员培训
小组长培训
（一）培训内容
主要培训内容：明确组长工作职责和作用；学习组长工作方法；学习心理调适法；经验交流
（二）培训方法
小组长上岗培训会议；小组长工作会议；强化“当好小组长”的意识；小组长个别谈话；单个小组的全体会。
小组成员培训
1、加强学生互助意识的培养，要让优秀学生明白，教会差生学习的过程，也是自己深化知识、提高能力的过程，帮助差生不但不会影响自己，反而能提高自己的水平。
2、给差生更多的学习、答题汇报、展示的机会，对他们每一点微小的进步，都要给予及时的肯定和赞扬，即使答错了，也要肯定他们的精神，逐步培养他们的学习积极性和自信心，让他们勇于参加到小组的学习和探讨中来。
3、在班级和学校范围内，大力开展集体主义教育和团队精神教育，促进学生间的团结协作。
4、转变传统的学生评价方式，在学习的每个环节、学生日常管理的每个环节，都以小组为单位进行评价，包括课堂表现、班级纪律、学习成绩等，个人成绩不再凸显。只有小组的成绩优秀才是自己的成绩，以此来强化组内的团队意识，督促学生在小组内开展互助，提高整个小组的水平。
5、深入研究，指导学生搞好分层讨论、分层达标
坚持小组讨论“先一对一讨论，再组内集体讨论”的原则，先让同层次学生1号2号、3号4号进行讨论，然后小组对分层讨论中不会的问题反馈给老师。要坚持1号教3号，2号教4号，让不同的学生在课堂上实现“跳一跳够得着”的目标，让每个学生享受成功的快乐。
