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永顺市场精神文明建设
一、目的：建立公司精神文明建设目标，使企业精神文明建设上新台阶，把公司建设成为一个廉洁、务实、高效、文明的现代化企业。
二、适用范围：适用于全体员工。
三、责 任 者：公司领导、各部门负责人。
四、正文：
1、目标的制定：
1.1 各部室必须根据湘西自治州精神文明建设的若干规定，争创销售第一文明建的目标。
2、精神文明建设
2.1 班子建设
公司领导成员坚持讲学习、讲政治、讲正气、自身素质好；坚持两个文明一起抓，团结协作、作风扎实、工作业绩好；坚持原则，敢于管理，勤政廉洁，不谋私利，内外形象好；讲究领导艺术和工作方法，内部团结好。
2.2 队伍建设
保证总经理办公室的安排，认真组织政治理论、政策法规学习，时间上有保证；注意联系本部室工作和职工的思想实际，讲究学习效果；认真组织员工参加统一活动。
2.3 制度建设
2.3.1 严格执行办公制度，认真组织办公，做好综合信息、公文处理、档案管理和保密工作。
2.3.2 严格遵守工作纪律、服从组织分配、无迟到、早退、旷工现象，认真执行请、销假制度；及时做好职工考勤登记；每月按时公布出勤情况。
2.3.3 严格遵守计算机的管理和应用制度，加强计算机的维护和管理，遵守操作规程，确保系统运行安全，提高计算机综合使用效益。
2.3.4 严格遵守财经纪律，加强资金管理，做到收支合理，账务真实、清楚、规范。
永顺市场
2012年02月21日
