ERP工模具管理规定_erp管理规定

其他范文 时间:2020-02-28 03:17:20 收藏本文下载本文
【www.daodoc.com - 其他范文】

ERP工模具管理规定由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“erp管理规定”。

江苏常宝钢管有限公司

ERP工模具管理规定

ERP工模具管理规定

一、目的:规范各作业区域ERP系统操作,确保ERP系统信息录入的准确性、及时性和有效性。

二、适用范围:生产部工模具作业区及分厂

三、操作规程:

3.1 机架管理

3.1.1“机架登录管理” 工模具作业区装配组组长以上,按要求赋予新购入机架机架号(按机架标牌号要求进行编制机架号),并进行ERP录入,需反映机架工器具类型、厂家、机架类型等内容;

3.1.2 “机架装配/加工管理” 作业区机架装配/加工人员,将装配/加工好的机架技术参数,异常现象等信息录入ERP;检验人员录入检验结果;

3.1.3 “机架调用管理”作业区孔型组组长以上可根据生产要求,调用机架,使其变更到“可上线使用”状态;生产作业区如遇特出情况,需使用已下线机架,区域组长以上,也可作调用操作;

3.1.4 “机架上线/下线管理”生产作业区对更换的机架作上线下线录入,系统默认录入时间、班次、班别;如果生产繁忙未能及时录入,可在事后补录,但录入时间、班次、班别应与实际情况保持一致;机架下线必须选择下线原因,如有特殊情况也可在原有基础上增加、修改;

3.1.5 “机架报废管理” 工模具作业区装配组组长以上,可对对机架进行报废,并注明报废原因,报废前应对机架进行“机架脱辊管理”。3.2 轧辊管理

3.2.1 “轧辊登录管理” 工模具作业区装配组组长以上,按要求赋予新购入轧辊轧辊号(按轧辊号编制要求进行编制),并进行ERP录入,需反映轧辊工器具类型、厂家、辊径、材质等内容;

3.2.2 “轧辊加工管理”作业区轧辊装配人员,将装配好的轧辊辊径,装配过程出现的异常现象等信息录入ERP;检验人员录入检验结果;

3.2.3 “轧辊调用管理”作业区装配组组长以上可根据生产要求,调用轧辊,使其________________________________________________________________________________________

生产部编制 江苏常宝钢管有限公司

ERP工模具管理规定

变更到“可上线使用”状态;

3.2.4 “轧辊上线/下线管理” 工模具作业区装配组组长以上,对轧辊进行上下线操作,上线须选择机组名称、位置描述,录入务必与实物吻合;轧辊下线要求选择下线原因,如有特殊情况也可在原有基础上增加、修改;

3.2.5 “轧辊报废管理” 工模具作业区装配组组长以上,可对对机架进行报废,并注明报废原因。3.3 芯棒管理

3.3.1 “芯棒登录管理”工模具作业区芯棒组组长以上,按要求赋予新购入芯棒芯棒号(按芯棒号编制要求进行编制),并进行ERP录入,须反映芯棒工器具类型、厂家、外径、材质等内容;

3.3.2 “芯棒加工管理”作业区芯棒人员,将加工好的芯棒直径、长度、加工过程出现的异常现象等信息录入ERP;检验人员录入检验结果;

3.3.3 “芯棒调用管理”作业区芯棒组组长以上可根据生产要求,调用芯棒,使其变更到“可上线使用”状态;

3.3.4 “芯棒上线/下线管理”生产作业区对芯棒作上线下线录入,系统默认录入时间、班次、班别;如果生产繁忙未能及时录入,可在事后补录,但录入时间、班次、班别应与实际情况保持一致;机架下线必须选择下线原因,如有特殊情况也可在原有基础上增加、修改;

3.3.5 “芯棒报废管理” 工模具作业区芯棒组组长以上,可对对芯棒进行报废,并注明报废原因;

3.3.6 “芯棒组号管理” 作业区芯棒组组长以上,对已加工检验合格的芯棒编组、拆组、拼组。3.4 其他工模具管理

3.4.1 “其他工模具登录管理” 其他工模具管理人员对新购入工模具进行入库登录,内容包括工模具类别、名称、型号、数量等;

3.4.2 “其他工模具库存综合管理” 其他工模具管理人员对工模具进行“领用”“归还”“报废”操作,生产作业区使用人员只作“报废”操作,操作时须选择区域、数量;

3.4.3 “其他工模具代码维护” 其他工模具管理人员,须对新投用的工模具代码按________________________________________________________________________________________

生产部编制 江苏常宝钢管有限公司

ERP工模具管理规定

要求编制,内容包括代码、类别、名称、型号、单位、重量、单价等。3.5 工模具轧制实绩管理

3.5.1 “工器具轧制实绩管理” 生产作业区选择需录入轧制实绩“工器具类型”进行“可新增查询”选中,分摊轧制实绩;录入的轧制实绩时间、数量必须与实际情况吻合。

四、考核细则:

4.1 检查发现未作ERP系统数据录入,扣除录入人员当月绩效考核分3分/次; 4.2 对于ERP系统数据录入不及时或不准确的,扣除ERP系统录入人员当月绩效考核分2分/次;

4.3 工模具作业区装配/加工人员对信息录入错误,扣除当月绩效考核分2分/次; 4.4 工模具作业区检验人员对加工人员录入信息未检验或不到位,未能及时发现错误,扣除当月绩效考核分2分/次;

4.5 生产作业区作业长、作业区工程师 对ERP负管理监督责任,如检查发现ERP系统数据出现事实不符2次以上,扣除作业长、作业长工程师当月绩效分1分/次;

注:

1、生产部将每天不定时对系统数据进行检查、核对。

2、以上考核以ERP系统内工号记录为准,请保护好自己的ERP登陆密码。

3、如果ERP系统出故障,及时与相关人员联系并按书面管理规定执行。

4、普通员工按班组长、作业长授意操作时,发生问题,班组长、作业长须担同责。

生产部

2008-8-26 ________________________________________________________________________________________

生产部编制

下载ERP工模具管理规定word格式文档
下载ERP工模具管理规定.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏。
点此处下载文档

文档为doc格式

    热门文章
      整站推荐
        点击下载本文