“168”引领村建设海西新农村由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“村新农村发展建设规划”。
‚168‛引领***村建设海西新农村
***村党支部
***村民委员会
2010年4月日
***村全村19个村民小组，有425户、1543人，村两委干部8人（含省派第一书记、县财政局选派村主任助理、大学生村官各一人），党员47名，其中上岗党员名。全村耕地面积2744亩，林地面积22004亩。
近来年，该村紧紧围绕新农村建设‚20字‛方针，以创建‚五个好‛党支部为目标，深入实施‚168‛党建模式,加强村党组织建设，建立健全议事机制和工作机制，较好地发挥村里各类组织各支队伍的作用，扎实推进海西新农村建设，取得了比较明显的成效。先后获得‚福建省敬老模范村、三明市文明村、三明市新农村建设示范村、明溪县新农村建设示范‛等荣誉称号。2009年实现全村农民人均纯收入5437元，村财收入29万元，农、林、牧、渔中产值完成957万元。主要做法是：
（一）强化自身建设，增强班子战斗力
一是配强有力班子。村上有干部8名，平均年龄42岁，其中：硕士学历1人（省下派挂村书记）、本科学历1人（省组织部选聘生）、大专文化1名（县下派干部）、高中文化2人，初中文化3人，形成了一个懂政策、善管理、有知识、有活力的村级领导班子，党支部的战斗力、凝聚力较强。
二是夯实活动阵地。村上活动阵地配套齐全，村支两委办公楼分三层面积400余平方米，会议、计生、妇女、民兵、图书、健身等科室场所健全。制定了《党支部工作制度》、《党员教育管理制度》、《发挥八个方面作用示意图》、《农村六大员岗位职责》等各类规章 1
制度均有上墙，坚持以规制范，以范制行。村支部坚持每半年召开一次民主评议干部和党员大会，听取和收集群众建设新农村的意见和建议，认真开展批评与自我批评，剖析原因，总结经验，提出改进措施和方法。
三是加强党员管理。我们一方面建立了激励约束机制。对于有突出成绩的党员‚村两委‛给予表彰奖励，对种养殖专业户、科技示范户给予大张旗鼓的表彰，对年度评议不合格的党员进行警示。另一方面创新了学习教育载体。在党员中长期开展‚三带头活动‛和‚党员奉献日活动‛即：带头增收致富，带头帮贫扶困，带头建设新村的主题活动。截止目前，党员参加‚党员奉献日活动‛94人次，为群众做好事37件。
（二）创新党建载体，营造良好氛围
一是开展了‚无职党员设岗定责‛活动。因地制宜、因人制宜，为无职党员设置了科技致富岗、扶贫帮困岗、治安维护岗、新风倡导岗、环境卫生岗、村务监督岗、参政议事岗等5大类7个岗位，对每一个岗位制定出明确具体、便于考核的岗位职责，使无职党员人人有岗位，个个有事干。
二是开展了‚联帮带创争‛活动。村支部在全村党员、群众中开展了联系困难群众、带动发展经济、帮助解决问题，创新工作思路、争当模范先锋‚联帮带创争‛活动，在活动中村干部分片联系党员，党员对口联系产业大户，产业大户联系相临农户，帮助村民提高思想认识，增强致富本领。在全村形成了‚共同致富、共建新村‛的良好氛围。
三是开展了‚新村知识‛进农家活动。村‚两委‛将中央、省、市、县、镇关于新农村建设的相关政策，专门印制成宣传资料，发放到每户村民手中；举办广播讲座宣传科普、法律等知识。近年来，2共发放宣传资料5000多份，举办讲座10多期。投资2万余元建设‚新农村建设文化专栏‛，专门宣传新农村建设、惠农政策、和谐社会、科技知识、法律知识等内容，不断丰富群众的文化生活。
（三）党群齐心协力，实干建设新农村
一是因地制宜搞生产。村两委根据村情，认真讨论，并因地制宜，广泛征求群众意见，制定了发展规划，制定任务分解，明确规定任务完成时间、负责人等，并做成面板上墙，每周填写进展情况，让全村人监督。同时，千万百计增加农民群众收入，下大力气进行农业产业化结构调整，2010年全村力争完成粮食播种面积4250亩；种植烟叶220亩；新建中药材基地90亩，其中红豆杉20亩、芳香樟50亩、其它药用植物20亩；种植木薯60亩；种植淮山100亩；新建高标准茶果基地30亩；栽培食用菌30万袋。
二是注重基础争项目。村两委把基础设施建设作为新农村建设的具体措施，积极争取项目资金，大搞基础设施建设。近两年来，在上级各部门的积极支持下，先后争取到了烟基建设、土地平整、省级扶贫等一批项目。组织群众投工投劳6400个，通过全村群众的不断努力，硬化通村道路3条6.7公里、新建机耕路12条10.8公里、新建水渠18条15.7公里、新建防洪堤150米、新建沼气池60口，进一步完善基础设施建设。
三是发挥优势招客商。村两委充分利用基础设施和区域优势，深入调研，内引外联，在县、镇两级各部门帮助下，引来了新源人造板有限公司、双丰木制品有限公司、腾达纺织有限公司等一大批龙头企业，为***村的农业产业化和经济发展奠定了良好的基础。
二、后期工作思路
（一）创新思路强化班子和党员队伍建设
一是强化后备干部培养。工作中注意在产业发展好、带动能力
3强的群体中发现和培养村后备干部，建立村级后备人才库，为村域经济社会发展发现和储备丰富的人才资源。已培养后备干部3人。二是调整组织设置成立专业协会。计划申请成立***村无公害蔬菜种植专业合作社1个，菜鸭养殖专业合作社1个，分类组织党员、群众发展经济，调整产业结构。三是建立三大机制构建和谐组织。建立党群和谐互动机制，在每个党员生日或其它重要节日，村党支部要进行慰问、对村上不是党员的产业大户和村干部的生日或其它重要节日要进行慰问；建立党员监督管理机制，对起不到模范带头作用、不执行党的方针政策的党员要在村党务公开栏上进行挂牌警示，对一年连续被警示三次以上的报上级党委进行处理，对不认真履职的村干部按程序进行罢免；建立党员发展规范机制，突出在产业发展好，带动能力强的年轻村民中发展党员。同时，前移考察关口让发展对象过九关‘家庭孝道关、邻里关系关、致富能力关、本组全体村民问卷调查关、村民代表票决关、党的理论知识培训考试关、党员提前评议关、党支部提前考察关、公示关’，多层次全方位进行考察，确保新发展党员的质量。
（二）拓展思维狠抓集体经济发展
一是多方协调上下沟通兴办村集体企业。充分利用永宁高速公路及明溪连接线建设的有利契机，计划今明两年采取发动村民参与，村集体集中组织上下横向协调，引进工业企业2—3个，解决剩余劳动力100人，为村社集体经济年增加收入3万元。二是强化服务调整思路用活现有资源。利用腾云刨花板厂的闲置厂房，计划在今年引进一家竹制品加工企业，充分利用叶坊土地平坦，山包较矮、较小的特点，计划在永宁高速公路开通前开发一个300-500亩的工业小区。同时，充分利用***‚侨乡‛的人脉优势，计划于12月举办由全村所有企业业主和出外能人参加的茶话会，听取企业业主和能
4人们对村两委的建议，主动为企业发展献言献策，鼓励企业做大做强，引导企业积极为本村建设服务。
（三）为民解难注重基础设施建设
1、年内完成集镇本点的河堤建设，协助做好集镇农贸市场、农民公园和烟草站建设。
2、完成村庄总体规划修编工作，并做好集镇连接高速连接线地段的新村规划和建新工作，力争建新30户、2000余平方米；
3、做好高速公路连接线和集镇连接线的征地、拆迁及补偿工作，确保集镇连接线工程顺利开工建设；同时，积极落实公路养护责任，做好农村公路养护工作；积极做好上项目申报和筹资工作，力争建设通茜坑自然村公路1条。
4、抓好土地平整、烟基建设工作。
