如何选拔好干部_如何选拔出好干部

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如何选拔好干部

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。他强调，面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，实现党的十八大确定的各项目标任务，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，关键在党，关键在人。（新华网6月29日）习近平在讲话中首先代表党中央，在即将迎来中国共产党成立９２周年之际，向全国各级党组织和广大共产党员致以节日的问候。并作出关于如何选拔好党员如何管理好党员等问题作出指示。

首先好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。党员必须保证自己的本正清源，现今有很多党员的反面教材出现，至使党员的在人民心中的形象大打折扣，这不仅仅威胁到了我们群众对党员干部的信心，同时也威胁到了国家的稳定安宁。因此我们必须保证抵制享乐主义、形式主义、官僚主义和奢靡之风，这“四风”是裹着糖衣的毒药，带来快感的冰毒，必须保正党员的信念坚定，清正廉洁。

其次要坚持正确用人导向，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来。俗语说是金子总会发光，可是社会中总是有“金子”默默的发光，却无人发现，我们各个领导要做好伯乐这个官，及时的发现人才，任用人才，将人才放到“刀刃”上，能够让事情有事倍功半的效果。

再次加强和改进年轻干部工作，要下大气力抓好培养工作。我们中有很多年轻有为的干部，如焦三牛等这些年轻人有干劲有活力有朝气，是我们国家最需要的人才。我们面对着这些有能力有胆识的年轻人也要有胆识的任用，不能因“年轻”就不给他机会，年轻不是错，不要以年轻为借口失去一个“领头羊”

最后把好干部选用起来，需要科学有效的选人用人机制。世界在发展，我们的选人用人机制也不能原地踏步，要不断的完善选人用人机制，保证选人的公平公开公正才能大范围的选择人才，十个瞎子里在怎办选的也是瞎子，要在大范围内“淘金”。特别注意研究新情况新问题坚决制止简单以票取人的做法，确保民主推荐、民主测评风清气正。