小议新时期人民调解员应具备的素质_人民调解员素质

其他范文 时间:2020-02-28 03:11:08 收藏本文下载本文
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小议新时期人民调解员应具备的素质

人民调解工作长期以来为化解社会矛盾,消除民间纠纷,维护社会稳定、促进和谐发展发挥了重要作用,是新形势下妥善处理人民内部矛盾的一种好方法、好形式、好途径,是构建和谐社会的积极因素之一。发挥人民调解“第一道防线”的作用,才能确保社会稳定和长治久安,而人民调解员就是践行人民调解法的具体操作者。本人从多年的工作实践中,总结了一些心得体会,以期与广大人民调解员交流共勉。

一是具有良好的思想政治素质。

人民调解员必须具有较高的思想政治素质,人民调解工作的客体是各类人民内部矛盾纠纷,矛盾处理的好坏直接影响人民生活的安定和社会的稳定团结。提高思想政治素质做到“五要”:一是要提高理论素质。掌握马克思主义的立场、观点、方法,正确地看待事物、分析问题和决策工作;二是要提高纪律素质。在宪法和法律范围内活动,自觉做到依法办事、违法必究;三是要提高道德素质。要按照道德规范进行自我锻炼和自我改造,懂得应该做什么和不该做什么,学会正确区分和评判哪些行为是道德的,哪些是不道德的,要坚持按照正确的要求来规范自己的行动;四是要提高文化素质。要养成勤奋学习的好习惯;五是要提高心理素质。要有顽强的意志、勇于创新的精神,要有宽容的品格、平静的心境,要淡泊明志、保持心理健康,要做到自重、自省、自警、自励。人民调解员只有具备较高的思想政治素养,才能准确的给矛盾定性,选择有效的解决方式化解纠纷矛盾。

二是具备丰富的理论知识。

人民调解工作是一项涉及面十分广泛的工作,它存在于各项工作之中,涉及到多个领域、各个方面。一个合格的人民调解员要有一定的法律法规知识,必须具有一定的文化功底和调解技巧,要善于学习不断提高业务水平。随着改革开放的深入,社区各种新矛盾新问题出现,特别是法律方面的知识,它的实践性很强,只有不断的学习和实践,才能掌握有关方面的法律知识,为我们调解工作所用。因此,做一个合格调解员必须加强学习,掌握有关法律法规。同时还应掌握必要的邓小平理论、三个代表重要思想、人民调解工作的意见等相关政策、法律、法规和规章以及地方性法规、社会学、教育心理学、犯罪心理学等相关学科的基本知识。并能在调解工作中熟练地运用这些知识。做到心中有法,手中有据,站立在一个公平合理的角度上,合情合理合法的处理矛盾纠纷。

三是具备一定的业务技能素质。

人民调解员队伍只有具备一定的业务素质,才能增强调解员应对和调处各类矛盾纠纷的能力,充分发挥人民调解员“第一道防线”作用。调解人员要提高法律素质,掌握常见、多发纠纷的调解方法和技巧,尤其是要熟悉婚姻家庭、继承纠纷、民间借贷纠纷、人身损害赔偿、交通事故纠纷、邻里关系、土地承包、物业管理纠纷等案例的剖析,增强调解人员排查、化解和处置复杂疑难纠纷的能力,力争把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态,人民调员要认真学习有关的法律法规,掌握必要的法律知识,提高依法调解的能力和政策法律水平。在预防和调解矛盾纠纷过程中,不但要对当事人进行规劝疏导,还要对其从道德、情理、政策、法律上进行说服、告诫、劝和,才能使纠纷当事人心悦诚服,化干戈为玉帛。人民调解员要在联系实际中加强学习,要认真学习人民调解工作的基本理论和知识,把握各类矛盾的新特征,不断提高综合素质和工作能力,不断提高分析、解决问题和驾驭复杂场面的能力,提高调解工作的艺术和调处能力,熟练掌握调解方法与技巧。

四是要做一个堂堂正正的人民调解员。

堂堂正正做人对调解员来说是一个很高的要求,在复杂的社会关系中,堂堂正正的“好人”一般具有诚实、守信、勤俭、博爱、律已等方面的品质,堂堂正正是对人品的升华,人民调解员要正确行使手中权利,代表人民掌好权,用好权,廉洁奉公、不谋私利,不畏权贵、不当奴才、不阳奉阴违、不玩弄权术、不偏袒一方当事人、不侮辱当事人、不索取、收受财物或者牟取其他不正当利益、不泄露当事人的个人隐私、商业秘密。要有正气,有志气,有勇气对待邪气、晦气。做一个堂堂正正、清清白白、光明磊落,心胸坦白、为民服务、敢于坚持真理、敢于实事求是、敢于忍辱负重、敢于承担责任的人民调解员。

五是坚持原则是关键。

亲情观念阻碍调解员的正常工作开展,“没有规矩,不成方圆”说的就是要按原则办事。坚持按原则办事,作为人民调解员就是要高标准要求自己,用纪律和规定来约束自己,坚持原则性,就是让不符合群众利益的行为行不通,事实证明,一些调解员之所以在不正之风面前打败仗,就是不讲原则,就会造就错误,与不正之风同流合污,有的碍于老熟人,老同事,老朋友,宁可规定不遵守,也不让感情受影响,有的害怕得罪人,调解纠纷不敢较真碰硬,作为调解员必须光明磊落立身处事,旗帜鲜明坚持真理,人民调解员必须遵纪守法、严于律己、作风正派、办事公道、廉洁奉公。只有具备高尚的品德和情操,才能取得群众的信赖,才能在调解工作中坚持原则,有一是一,有二是二,不偏听偏信,不为人情所累,不为金钱所惑,不为权势所屈,从而正确、合理地解决纠纷。办事公正公平,以理服人,不能训斥和压服当事人。人民调解员调解民间纠纷,应当坚持原则,明法析理,主持公道。调解民间纠纷,应当及时、就地进行,防止矛盾激化。

六是思想工作讲方法。

调解过程中,要针对不同人的特点,不同的问题,采取相应的方法进行调解,充分听取当事人的陈述,讲解有关法律、法规和国家政策,耐心疏导,在当事人平等协商、互谅互让的基础上提出纠纷解决方案,讲清道理,用道理打动人心,通过摆事实,讲道理,把“理”讲的正确,全面、深入,使其在“理”的面前转变思想,帮助当事人自愿达成调解协议。人民调解员在调解纠纷过程中,发现纠纷有可能激化的,应当采取有针对性的预防措施;对有可能引起治安案件、刑事案件的纠纷,应当及时向当地公安机关或者其他有关部门报告。人民调解员调解纠纷,调解不成的,应当终止调解,并依据有关法律、法规的规定,告知当事人可以依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。

七是要有强烈的责任感。

人民调解员必须树立全心全意为人民服务的思想,发场无私奉献的精神,热爱本职工作,对人民调解工作具有强烈的事业心和高度的责任感。“说千道万事业心,九九归一责任感”,只有首先想干事,才能去干事、干好事,只有牢记责任,才能负责尽职,只有强烈的责任意识,就会身入、心入、踏实、扎实,敢于做那些华而不实、哗众取宠的事情,恪尽职守、勤奋工作、树立正确的世界观、人生观,有崇高的理想追求和为民服务的精神境界。

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