海南医学院校务公开情况报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“校务公开工作情况汇报”。
海南医学院校务公开情况报告
我校历来高度重视民主管理信息公开工作，切实把信息公开工作列入学校的重要议事日程。现将有关情况报告如下。
一、总体情况
我校党委于2016年3月召开中国共产党海南医学院第三次代表大会，选举产生了中共海南医学院委员会委员、纪律检查委员会委员。党委内设机构完善，人员配备到位。在学校党委领导下，我校教育工会每年定期组织召开学校教代会。与学校教育、教学、管理相关的重要工作，均经教代会审议通过后颁布实施。
按照上级的要求，我校最早于2000年6月起开始成立校务公开领导小组，由校长兼任校务公开领导小组组长；成立由学校纪检、监察、审计部门、工会、民主党派代表、教职工、学生代表组成的监督小组，负责协调和监督学校校务公开工作。校务公开领导小组下设办公室，负责具体实施校务公开工作。
我校根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、全国教育工会《关于推进校务公开工作的意见》、教育部《高等学校信息公开办法》等中央和省有关校务公开的文件和会议精神，我校于2010年制定了《中共海南医学院委员会实行党务公开实施方案》和《海南医学院政务公开实施办法》，明确学校在实施教育教学和管理过程中所产生的事务及其有关信息，只要不属于涉密范围，在保证学校和相关人员合法利益的情况下都通过一定方式主动予以公开。
我校坚持把推进信息公开，保障师生员工、社会公众依法获取学校信息，提高学校工作的透明度，作为加强民主管理、促进依法治校的一项重要工作。近年来，我校通过多次调整充实信息公开领导小组、工作机构和监督机构，制定实施方案、年度工作
算和教育事业费预算报告；学校业务费、招待费及大额资金的使用情况；按省政府的规定逐步公开学校“三公经费”的开支情况；教职工年度考核办法与考核结果、学校各类人员绩效工资实施方案；处级、科级干部岗位的竟聘条件、竞聘程序及竞聘结果；政府采购情况及招投标情况；学校各类评优评先办法与结果、职工职务职称津贴的发放标准、专业技术职务的评审条件和评审结果；入党积极分子的考察和预备党员的发展情况；学校重大事务的讨论决策情况；学校人事安排与干部任免情况；教师培训与进修情况；职工评优晋级情况；领导干部廉政建设责任制执行情况等。
3、推动党风建设与廉洁从业公开的内容。
公开纪检、监察、审计情况。把党风廉政建设的内容纳入校务公开工作，及时调整学校党风廉政建设领导小组成员，认真实施《海南医学院关于贯彻落实的实施细则（试行）》、《海南医学院审计工作实施办法》、《海南医学院物资招标和采购管理暂行办法》等，保证了对校务公开全过程的监督。
公开领导干部遵守廉洁自律规定情况。（1）党政工作人员履行党风责任制情况：2010年12月向全校下发了《海南医学院党风廉政建设责任制检查考核管理办法》，对中层干部的党风廉政建设进行考核并通报考核结果。学校纪委与学校114名党政领导干部签署了《党风廉政建设承诺书》。（2）学校党委每年在干部大会上汇报履行党风廉政建设责任制情况，并进行了学校领导班子及党政主要负责人履行党风廉政建设责任制的民主测评，惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设责任制执行情况自查报告和测评结果上报省党风室及省教育纪工委，测评结果向党委委员通报。（3）反腐倡廉专项工作的检查情况：强化对反腐倡廉专项工作的各项检查，对我校2014年秋季开学以来的教育收费行为进行了专项检查，未发现乱收费现象；对照《若干准则》开展了全校范围内的违规违纪收送款物问题专项治理工作，未发现副科以上干部有违规违纪收送款物问题；开展了治理医药购销领域商业贿赂专项工
面的文件、通知；发布有关科研项目申报、人员招聘、招标公告等重要信息。
我校在“校内通知公告”栏目，发布如《院长办公会议纪要》、《教代会报告》等学校重大议题、规划、报告等信息；发布人事任免、资格晋升、教学处分等人事、教学方面重要文件；发布如《海南医学院代扣水、电、物业费用》、《津贴发放暂行办法》等涉及教职工福利、收费情况的信息。
(2)校务公开网成为校务信息发布新平台。
海南医学院已下发《海南医学院政务公开实施办法》明确政务公开主要内容：学校基本信息；重大决策和执行情况；财务管理情况；学校基建、校办产业、后勤管理、采购情况；人事管理情况；科研经费使用情况；涉及教职工切身利益的重要事项；学生管理情况；领导干部廉洁自律、廉政建设责任制执行情况；其他方面。我校已经按照文件要求建成校务公开网，并根据院长办公室提供的相关资料，及时充实、更新了公开的内容。
(3)党务公开网是党务信息公开的重要阵地。
按照《中共海南医学院委员会实行党务公开实施方案》文件要求，党务公开主要内容包含：党组织决议、决定及执行情况；党的思想建设情况；党的组织管理情况；领导班子建设情况；干部选任管理情况；联系和服务党员、群众情况；党风廉政建设情况；“三重一大”问题以及其他应当公开的事项。
(4)新型通讯网络媒体型信息公开渠道.校党委宣传部开设微信公众号“朝闻海医”，每天更新推送校内新闻。学生广播站“海医之声”第一时间推送学校最新动态，贴近师生贴近社会热点。“朝闻海医”目前拥有粉丝3500人，曾获2016年“海南省最佳校园新媒体平台”称号。
(5)各职能部门的网页是学校网络信息公开的重要组成部分和有效补充。我校各职能部门都设立了自己的工作网页，做到指定专人负责，及时更新公开信息，丰富公开信息内容。
工作情况。此外，我们还坚持民主评议干部制度，对中层正、副职以上干部进行年度述职述廉，开展民主评议，评议结果报学校党委和上级组织人事部门，作为任免干部的参考依据。
三、存在的主要问题
目前，尽管我校建立了一系列制度，多渠道多形式进行信息公开，使学校重大决策等方面的信息得到公开透明，但仍存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：
（一）制度有待进一步完善。如聘请监督员制度、信息公开考核制度、意见收集处理反馈制度等，还有待建立健全，以便建立良好的信息互动机制和监督机制。
（二）认识不够到位。各部门、各单位负责人对信息公开重要性的认识程度不同，存在相关工作的主动性和积极性还不够，有些信息公开时间滞后，对信息公开的内容、程序和方式操作有待于进一步规范。
四、下一步打算
（一）建立长效机制。自开展信息公开工作以来，我校进行了一些有益的尝试，也积累了一些成功的经验，如实行三权分离互动、印发《党务工作简报》和《提案工作简报》等。在今后的工作中，要把这些成功的经验和做法转化为长效机制。
（二）强化考核措施。要通过建立健全考核制度，把信息公开工作同评优评先评奖结合起来，对做得好的单位和个人要予以奖励，对敷衍塞责、工作不深入、成效不明显的单位和个人，要予以问责。
（三）规范操作程序。要严格按照上级的要求和学校制定的信息公开实施方案的规定，进一步规范信息公开的操作程序，努力做到内容真实、审核严格、程序规范、公开及时、群众满意。
（四）创新公开模式。新的发展形势必将对信息公开工作提出更新更高的要求，只有认真探索新形势下党内监督、民主监督工作的特点和规律，注重研究信息公开的形式和内容，不断创新，才能使信息公开工作符合时代发展的需要。
