新员工入职感想_新员工的入职感想

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2013年新员工入职感想

新员工入职感想

毕业后第一份工作，不仅仅是一份养活自己的工作，而是我职业生涯的开端。这是我的初衷，未曾变过。也正是因为这个想法，才会让自己不断去适应周围的环境，不断去探索前方的路。在银行工作的时间还不到半年，但是在这不长的半年里，却让我学到了很多，体会到了很多。

一、没有与生俱来的能力——勤能补拙

也许提到银行工作人员，广大群众的第一印象就是让人膜拜的速度，无论是点钞还是键盘操作，无不显示着她们的专业素养，所以当我签下劳动合同，从法律意义上成为一名银行职员时，我依旧难以掩饰那种心虚。因为我很清楚，我离合格线太远了。毕业前，我是会计专业，离金融界远，离银行更远，要从一个“门外汉”进门入行，任重而道远！但是，既然已带上了柜员这顶帽子，每天面对来来往往的客户，至少，我需要要看起来有那么一点点的专业。所以我就想，那么就从接触得最多的点钞开始吧！

在中行的技能测评中，点钞是块难啃的骨头，合格线是十分钟27刀。我计算过，假如我一秒不停地点，平均每刀22.22秒才能合格，加上整理的时间，平时的练习速度至少要控制在20秒以内才有合格的可能。我第一天，练功券连抿都抿不开。第二天，勉强可以模仿前辈的指法了。第三天，努力把数字点正确。到后来，速度进步一秒就让我很欣喜。因为无论如何，我知道我在进步。

二、没有老师会布置作业给你——学无止尽

我一度难以理解银行的人才培养模式，不理解为什么就短短培训几天，在还没有全面系统学习业务知识、练习业务技能时就让新员工进行实地观摩，接着便上岗。这样的结果便是，办业务时没有自己的思路，因怕出一丁点差错而过度依赖身边的人，或者是另一种情况，尝试让自己独立却力不从心，难免出差错。但无论哪一种方式，都无法同时顾及客户、企业和员工成长三重利益。我曾在这样的矛盾中挣扎了很久，后来过了那个阶段才发现，也正是只有把自己逼到了如此境地才会让自己去学习更多，以适应环境的需求。而走出这个阶段唯一的方式，也正是学习。正如“授人以鱼不如授之以渔”所说，假如在入职时进行业务和技能培训后上岗，纵然我可以应对日常的业务，但是，必然也让我更加依赖了培训和所学习的哪些知识。而现在，直接实地磨练，环境和形势逼得自己不得不多背一些交易码，多记一些政策制度，多熟悉一些业务流程和要求，特别是系统还在升级中，有时只能看着下发文件做第一个吃螃蟹的人。

三、必须要自己学会担当——知错能改

责任心是指对事情能敢于负责、主动负责的态度。在银行工作，如果你拥有责任心，你就会无形中给自己一个枷锁，让自己在工作上更专心，细节处理上更细心，在学习上更加虚心，在开展业务时更加有信心，对待客户会更热心，解答问题时更有耐心，对待同事更关心，让领导更放心。而责任心的另一个体现，便是对自己的行为负责，对自己的行为所带来的后果负责。银行柜台人员犯错是常有的事情，而对于我们新员工来说，更要学着如何通过错误来总结经验，从而让自己不再犯同样的错误，将错误率降到最低。避免在一个问题上犯同样的错误。我采取了同事的建议，给自己准备了一个小本子，将平时需要注意的点都记下来，比如一些交易码，比如一些业务的资料填写内容，或者是行里推出的产品的内容，有空时便翻一翻，本子上的东西终究会记到心里去。

未来的路很长，需要努力的还有很多。不积跬步，无以成千里。我相信，我们会共同成长！