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集体备课组长职责及考评办法
集体备课组是开展教学活动的组织之一，集体备课组长在教研组长的领导下，带领同年级同学科教师认真执行学校和教研教学工作计划，开展教学研究和备课活动，努力提高本年级本学科教学质量。集体备课组长的主要职责及考评办法：
一、组织实施（50分）
1、集体备课组长每学期初按教导处要求制定好切实可行的备课计划，期末对本组集体备课做出详细总结。（5分）
2、集体备课组长每两周组织一次集体备课，开展教学研究，并作好记录。每次集体备课时，指导本组教师写好集体备课教案，由集体备课组长主持，安排一位老师作中心发言，就教学目的、内容和方法提出意见，其他老师一起磋商、探讨。（总分40分，每少一次扣减5分到至扣完为止）
3、备课组长要做好备课时教师的出勤记录，做到备课时出全勤，没有缺席教师。（5分）
二、集体备课效果（50分）
4、集体备课组长负责组织安排同年级同学科老师相互听课、评课，交流切磋教学技艺，取长补短，共同提高教学业务水平。（根据平时听课次数打分，最高20分）
5、在校级优秀集体备课组及优秀集体备课教案评选中获得奖励及上级相关活动中获奖（分别按不同级别和等次同高到低由最高10分，2分级差递减）
6、积极参加学校及上级有关交流研讨活动，能积极主动发言或做主要演讲。（10分）
7、负责组织开展本年段本学科的竞赛活动和课外兴趣小组活动。（相关资料完善，活动切实有效的开展）每次加记2分。最高记10分。
