关于对合同工(临时工)社会保障的议案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“临时工合同不含社保”。
关于对合同工（临时工）社会保障的建 议
随着社会日趋发展和人才引进，对用工单位逐步规范，现普遍存在的民生问题，有：
一、用工单位对合同工（临时工）没有及时签约合同，社会保障没有得到全覆盖。
二、原来合同工（临时工）参加工作过的工龄没有完整保障，前无后有，十分普遍，有的合同工工龄三十多年，现只有保障几年十分普遍。全县约二千多合同工（临时工）得不到完整保障等……给合同工（临时工）带来终身之忧。
三、合同工（临时工）要分类，分工龄、分岗位、工资及待遇，要划分层次，奖罚分明，不能一刀切，才能提高全体员工的上进心，和自觉性。
综上所述，现建议如下：
１、县人民政府应要求对合同工（临时工）有完整的机构体系。统一管理，统一制定有关规定。
２、多干多酬，技术岗位等级层次分清，给全体合同工（临时工）一个明确的管理框架。
提案人：殷兴朗
