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如何做好农村基层文化建设工作
党的十七届六中全会通过了《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，决定为我们明确了今后文化发展的方向，指明了道路。
会议的主要内容包括了充分认识推进文化改革发展的重要性和紧迫性，更加自觉、更加主动地推动社会主义文化大发展大繁荣、坚持中国特色社会主义文化发展道路，努力建设社会主义文化强国、推进社会主义核心价值体系建设，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想道德基础等九方面的内容，指出社会主义核心价值体系是社会主义先进文化的精髓。
如何通过深入学习贯彻十七届六中全会的精神内涵，结合农村文化建设的实际，有效开展文化建设工作，切实推动农村基层文化的发展和繁荣，满足群众日益增长的精神文化需求，构建和谐的社会主义新农村，这值得我们去思考。
一、农村基层文化建设存在的问题
当前农村基层文化建设存在的问题主要有以下几点：一是资金缺乏，难以正常开展日常的文化活动，主要是依赖于上级的财政拨款，资金得不到保障；二是文化人才缺乏，由于农村的条件艰苦，待遇和城市相比有很大的差距，很多的文化工作者等具有高学历的文化人才不愿意来农村基层工作，即使已经在农村基层工作的人员有的也有向上掉的思想，从事基层文化工作的人员缺乏；三是农村文化形式单一，除了传统的送戏下乡、民间舞蹈外，缺乏其他的形式，村居的农家书屋也没有起到相应的作用。
二、切实做好基层文化建设，推动文化发展和繁荣
一是加强组织领导。农村基层文化建设，要充分发挥政府的主导作用，调动群众参与的积极性。只有党委政府充分认识到农村基层文化建设的重要性，把农村文化建设，纳入到日常的工作范围，建立考核奖惩机制，同时充分发挥广大群众的创造性。多开展群众座谈会等，走到群众中去，去倾听百姓的想法、意见等，把政府的文化建设的政策、措施、机制等建立在广大群众中，这样的文化政策才是有活力的。
二是加大对基层文化建设的投入力度。资金是文化建设的保障，首先是增加对文化基础设施的投入，完善农村文化硬件设施和阵地；其次是提高农村基层文化工作者的工资待遇水平，使他们在干得好的同时有保障。第三是设立文化创新奖励政策，对从事文化创新的工作人员，进行奖励，调动他们的积极性。
三是以抓农村文化人才建设为重点。人才队伍建设在农村文化建设中是重中之重，因此各级党委政府和农村基层要加大对文化人才的培养力度，特别是本地的文化人才。首先是定期开展关于文化理论的培训课程，提高他们的文化理论知识水平，其次是组建本地的专业文化队伍，进行专业的指导培训，到外地进行交流学习，取长补短。第三是要重视后备人才的培养。四是要进一步丰富农村文化内容。在开展以社会主义核心价值体系和以新农村建设为主题的农村文化建设的同时，要将文化的理论性、教育性和趣味性相结合，以广大群众喜闻乐见的形式、用诙谐的语言生动的讲述，使得百姓在高兴的同时能够有收获、有启示。一方面利用村村通广播和农家书屋等形式向广大群众普及文化知识，增加农民群众的文化综合素养；另一方面是做好本地特色文化建设；保护好当地传统的民间文化艺术和特色文化，提升文化建设的内涵。
农村文化建设是一个长期、系统的工作，需要各单位、各部门协调配合，上下联动，才能构建和谐的社会主义新农村，才能推动基层文化的大发展和大繁荣。
